经济补偿金是用人单位解除劳动合同时，给予劳动者的经济补偿。
如果用人单位辞退员工违反法律规定应当按照经济补偿标准二倍向劳动者支付赔偿金。
《劳动合同法》第八十七条，对用人单位非法辞退行为的规定，用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照《劳动合同法》第四十七条 规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
劳动合同法规定，经济补偿金计算按劳动者在本单位工作的年限标准来计算。