请问公司与员工签的劳动合同和劳务合同不一样？

Question

请问公司与员工签的劳动合同和劳务合同不一样？

Answer 1

不一样。
劳动合同，说明双方是劳动关系，适用《劳动法》和《劳动合同法》等。单位需要给职工缴纳五险一金。
劳务合同，说明双方不是劳动关系，而是劳务关系，是临时性质的工作，而不是长期性的工作，适用《民法典》等。单位不需要给职工缴纳五险一金。
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如果您想维护您的合法权益，是应该签订劳动合同的，而不是劳务合同。

Answer 2

劳动合同是正规的，可以享受公司交的五险一金；劳务合同就是派遣性质的，只有那种几百块的商业险，福利待遇都不同的追问

请问劳务合同有没有模板呢？麻烦发我下呢，谢谢。QQ邮箱：[email protected]

Answer 3

劳动合同受《劳动法》和《劳动合同法》保护，劳务合同不属于劳动关系。

Answer 4

两种法律关系，受保障程度不同
除法定限制发型外，尽量签订劳动合同
若不能签订劳动合同，如果事实属于劳动合同，一旦发生争议用人单位可能还要履行劳动合同相应义务承担责任
不论什么合同，双方事先要真实平等协商，依法签订，共同履行

Answer 5

是的。

企业承担的责任，不一样。