进厂不让我辞职？

Question

我今天进厂第一天，我不想干了。他跟我说要按流程走，然后要做多20多天够一个月才能走。我不想做了，想马上走。如果我明天不去后天不去就当他把我开除了再去领工资可以吗？要不要先警察同志去

Answer 1

你现在刚去第一天，属于试用期，试用期提交申请后，三天内可以离职。这是劳动法规定的。现在领导让你上够二十天再走，是违法劳动法的。别理他，那话听听就行了，就当他没说呢。
你就明天不用去就可以了，但是你最好给领导打个电话，明确说下你明天就不去了。让他有个心理准备。悄悄走掉不合适，显得咱没有职业素养。
当然工资也可能要不到了，就一天工资就别要了，赶紧找下一个工作，如果已经找好了，赶紧去下一家上班吧。没必要浪费自己时间。追问

我今天是第七天

追答

你们有劳动合同没有？

追问

有

追答

签了几年合同？

2、《劳动合同法》
第三十七条，劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。

Answer 2

如果签了合同，合同上面有要求，必须干完一个月，那么就必须干满一个月，不然就违约了。
如果，合同上没有要求，你可以向老板提出辞职，这时谁都拦不了你。追问

一般都有试用期的，试用期需要提前三天提出申请。那我还能直接辞职吗

三天也不想干

追答

不好意思，我说错了，要满一个月才能辞职，

但辞职书不能写 ’请批准’，这表示，您在和公司商量，公司有权利拒绝，

不写'请批准'，意味着你在通知公司，满一个月，你就可以走了

Answer 3

可以去劳动局申请追答

如果有签合同，要合同要求，要是没有签合同直接走人就好，工资一般是没有的

追问

😁他要我做够30天，我想马上走怎么办

追答

看合同上有没有这个要求

如果没有就不必履行，才做'一天也不用跟他要工资，直接走人就好

Answer 4

直接打劳动仲裁电话，或者市长热线投诉他，他这个不合规

Answer 5

进场之前你们签劳务合同了吗？如果你签了劳务合同，那么你就得按流程走，必须满一个月才能走。如果没签劳务合同，你随时都可以辞职。

Answer 6

按照劳动法，前30天为试用期，试用期提出离职申请后，3天内可以离职。如果用人单位不让，可以到当地劳动局举报即可！