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面试完后hr说2-5天给结果,第二天我主动询问,hr告诉我用人部门说待定一下,请问我还有机会吗
面试先是笔试,然后一共经历初试,复试,技术总监面,hr面,最后还问了薪资期望,何时能来上班
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推荐答案 2018-05-19
有机会的,有时候用人部门和人事部门就是要商讨的,他们会根据几份简历对比,筛选用最合适的成本也最合适的人,答应你2-5天,那不超过五天都是有希望的,毕竟公司还有其他事,不会因为招几个新人而专门开个会,部门领导也会等都有时间时的商讨一下,所以你等等吧。
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其他回答
第1个回答 2019-12-26
面试过后,如果对方给您不准确的时间通知你,对方需要对比一下才知道选择最优秀的人。
第2个回答 2018-05-19
以我多年换工作的经验,建议你不要在一棵树上吊死,他们的待定其实就是还在面试看有没有比你更好的,如果没有那就让你去上班,如果有那你就被OUT了。还是多面试几家也给自己多一些选择机会吧。本回答被提问者采纳
相似回答
...会通知
,第二天我
邮件问回复说
用人部门说待定一下,
第四天再问
说部门
...
答:
这就不太好说了,两种情况吧,一种可能是那边觉得你大体上符合,但是希望再多点时间招人看看有没有更合适的,所以拖延没有给你准确的结果;另一种就是那边说的部门负责人出差是真实情况,需要等那边部门负责人回来后,再确定你的
面试结果
了。你可以试着问问负责人什么时候回来,大致什么时间可以有个结果...
面试后询问结果,待定
。
答:
如果你不合格,那
HR
也不会说
待定
,所以说你还是有机会的,可能去他们公司
面试
的人比较多,他们需要做筛选,所以需要一定的时间,你还是在耐心等几天吧。
大公司
面试HR告诉我结果
是
待定,
说不一定是坏消息,保持联系吧,是什么...
答:
1.人力资源将面试情况转报
用人部门,
由用人部门定夺。HR对你的表现满意但决定权不在他手上。2.作为候补,如果有拿到offer的人未能到岗,则递进替补。3.大公司都有后备人才库,对于一些比较满意的,但当下用不到的人才
,HR
可以作为企业的"猎头"将这些人资料保存完善。用兵之际可以节约面试的时间和其他...
面试后hr说一
两天给通知,过了两天hr打电话说让在等几天,需要催
一下用人
...
答:
原因一、确实
用人部门
出了问题(可能忘了,也有可能太忙了,没法安排工作等等)原因二、用人部门感觉你是一个可以用的人,但又不是特别优秀的人,他们正在找一个比你更合适的人,如果实在找不到,然后再通知你!原因三、如果早点通知你,有可能没有办法给你安排工作,只有过几天才会有事情可做 ...
...
面试结果
如何,说还在考虑当中,过几
天给我结果,
这还有希望吗?_百度...
答:
并且,具体
结果,
人事专员也不一定清楚,更做不了决定,所以面对咨询只能回复尚在考虑中。但从一般情况看来,大多数公司不会不顾成本消耗,而在人事招聘环节故意拖延时间,通常节奏还是比较紧凑的。因此建议,在得到最终答复前,不要对自己想去的公司放弃希望,可以以电话或邮件的形式进行咨询。如果没有明确...
大家正在搜
hr说等候选人面试完后才做决定
面试官面试完说内部讨论下
面试完面试官说要商量一下
面试完hr说三天给回复
面试完面试官说等HR跟我联系
面试完说内部讨论一下
面试完跟你说hr会联系你
面试完hr说不确定
领导面试完说让hr与我联系
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请问下面试完说2-3天会通知结果,现在是面试完的第一天还有机...
面试后说三天通知你,这有希望吗
面试之后HR让我等二面的通知,是不是就意味着没戏了?
面试完后,用人部门主管说还要和hr商量一下,我还有戏吗
今天面试完了,人家hr说两天内尽量答复我,让我等消息