55问答网
所有问题
当前搜索:
hr说等候选人面试完后才做决定
...
HR
的回答说还要多看几个
候选人
,比较
之后
再作
决定
答:
还是犹豫,不是没有希望,但
HR
也不是
完成
满意 本回答由网友推荐 举报| 答案纠错 | 评论 2 0 开心手链 采纳率:16% 擅长: 求职就业 服装/首饰 其他回答 一般的心理是希望找到更合适的人,如果他们有时间安排,应该在时间截止日期前对相对符合的人都比较
后才
可以,当然,有些时候并不排除有意外人选的“后门”出现。
面试
官说两天之内给答复有希望吗?
答:
如果面试完后,面试官说两天之内给答复,
通常有以下几种可能:第一种可能:求职者面试结果为合格,还需要走内部流程求职者面试结果若为合格
,HR 还需要走一个录用流程才能通知求职者入职,越大的公司,审批层级越多,录用流程就越复杂,三天内能够通知入职算是比较快的了。第二种可能:求职者面试结果为...
hr说
还有其他
候选人面试
,让我再等等怎么回复
答:
2、直截
了
当:告诉我需要等多久,如果超过这个时间,我们是否就不再合作了。主动询问
hr
的想法,让自己有心理准备,若hr只是为了拖延而并非真正邀请入职,在得知hr想法后,可以认真考虑继续等待或
面试
下家公司。
为什么
面试结束后
有的公司不直接宣布结果,反而还要面试者等几天?
答:
面试结束后
不立马宣布也是有因素的, 这是职场很正常的情况,一般情况本身并不代表任何信号。但是有的求职者觉得如果当场没
决定
好,恐怕就没戏了,这个判断并不准确。让我们站在面试官的角度来分析下这个事情,为什么面试后不直接录用无非是以下原因 :总觉得下一个求职者可能更合适 要知道一般情况下,来...
面试
结果要等多久
才能
出来
答:
一般会很快,三天到一个星期会有结果,中小企业的决策流程比较快,一般面试后很快会决定
。除非有一种情况,就是有几位候选人在一起比较,需要等全部面试完成后才能决定。如果你对这次的面试结果非常在意,又迟迟等不到结果,那么不妨通过已有的电话或者邮箱地址主动联系,询问面试结果。需要注意的是,询问...
我们在
面试后HR
往往让回去等通知而不当场告知结果,原因是什么?_百度...
答:
作为一名符合要求的
HR
,必须为公司拉拢水平优异且性价比之王优秀人才。怎么才能做到此规定呢?那就必须要见面多位应聘者,在老总给的时间内挑选出最合适的。但你仅仅其中一个,后面还有多位侯选人,HR需要所有招聘
面试完
,再将全部侯
选人做
综合性比照,挑选出最好。(2)面试不通过,以“等通知”来委婉...
面试之后HR
让你等,是在等什么?
答:
通常我这样做的原因,是因为应聘者在面试过程中让我感觉有潜力,但又没完全达到岗位标准,希望可以再看看,但你已经在
候选人
的行列了。通常感觉完全不合适的话,在面试过程中就会感觉出来了,也不会让你等。如果是几个面试官一起面试的话,那就更正常了,毕竟,
面试过后
还要商量入围者情况呢~不要灰心...
关于
面试
HR
的答复,再
做决定
,是拒绝吗?
答:
是比较委婉的拒绝,也不排除他们理想的应聘者突发事件不能就职再通知你去上班的情况,进可攻,退可守的答复。你可以安心找别的工作了。
部门经理
面试完
,
等了
一会儿人事经理过来面试,面试完又让等一会儿,中途...
答:
然后在人事部,这次问的很简单,满意通过
了
,问你什么时候可以来上班,他们好做安排,时间要是他们允许的范围内,不怎么满意,让你回去等通知,这种情况一般是没希望了,继续找工作。注意 有些企业还有一个环境就是通过部门经理
面试后
,还要总经理面试,和总经理面试一般都是谈福利。
面试
的时候不能马上录取,而是要等几天再通知,这是什么意思?
答:
所有的
面试
基本当场就能出结果,如果还需要后期考核的话,
HR
也会约定一个具体答复时间,这样即表明了公司对
候选人
的兴趣度,也进一步防止对方找另外的公司。而对方现在单纯只是让自己等通知,这意味着入职希望不大,所以也相当于是委婉拒绝对方了。这么做维护了大家的面子,也将最终结果传达到位,属于面试...
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
面试完hr说看其它候选人
面试hr说看其他候选人
hr说还有候选人面试
hr说还有几个候选人的面试
hr如何面试候选人
面试说还有候选人
面试当场说还有其他候选人
面试说还要看其他候选人
面试官说还有几个候选人