公司领导以公司遇到困难,不再给员工承担保险,而又不涨工资的行径对待员工,怎么回报他?

如题所述

其实我个人的认为就是如果老板确实困难,保险是必须要交纳的,工资另说;从另一方面来看,回报他的只能是你离职或者默默忍受。
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第1个回答  2020-01-07
不管公司遇到什么样的困难,都应该给员工承担保险,如果这样的话,你们可以去劳动局讨一个说法,肯定是让他们负担保险的追问

公司很无赖的做法了

第2个回答  2020-01-07
这种情况下要么就哦辞职要么就去举报一下追问

嗯嗯谢谢

第3个回答  2020-01-07
公司遇到困难,如果平时对员工不错,然后福利也挺好,那员工可以一起承担,当然了,员工上班是为了挣钱的,不能一直如此。追问

具了解,对待员工还是很抠的,除了能一起多吃几顿饭以外,工资一直低,而且没有什么福利,对员工的能力要求还很高,老板曾经骂哭很多人

追答

这样的如果他实在是很困难也没什么前途,就考虑可以白白了,平时压榨员工干活的时候可劲使唤人,然后又不给好的福利待遇,对员工也不好,这样的公司没有前途,如果他真的有困难垮台了,赶紧找下家吧。

第4个回答  2020-01-07
思灵宝以公司遇到困难,不给员工承担保险,那是措辞,这种情况下,他是不想给你们掏钱追问

就是不想掏钱啊,而且还有两个月的工资没有发,还威胁

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