求职应聘前的准备工作:
知己知彼。首先我们要知道自己面试的这家公司是做什么的,在行业中这家公司占据什么地位,包括企业的成长史,公司所经营的业务,价值观以及产品等等,防止在面试当中在被面试官询问到的时候不至于手足无措。
着装准备。面试一般要求大家穿职业装,即便不穿职业装,也要穿的干净整洁,如果是女士的话建议不要太过花里胡哨,妆容不要太过浓艳。
面试时间的把握。本来是一场非常好的面试,非常好的工作,有可能因为堵车、迟到而错过。所以对路线要有一个清醒的认识,买一张交通路线图,或者在网上查询有关信息,以免面试迟到。
等待面试时间,可以多观察一下公司内部环境,甚至感受内部氛围,比如是不是有压抑感,以及可能成为你未来同事的人看你的眼神,注意感受这些细节的东西,也是为了后期判断自己是否能够适应公司的环境。
制作应聘简历注意事项的:
首先要突出过去的成就。过去的成就是你能力的最有力的证据。详细把它们写出来,会有说服力。
履历表切忌过长,应尽量浓缩在三页之内。最重要的是要有实质性的东西给用人单位看。
履历表上的资料必须是客观而实在的,千万不要吹牛,因为谎话一定会被识破。要本着诚实的态度,有多少写多少。
和写求职信一样,资料不要密密麻麻地堆在一起,项目与项目之间应有一定的空位相隔。
不要写对申请职位无用的东西,切记。
简历约200~300字为可,不宜写得太长。
个人资料里的联系方式一定要齐全,包括手机号码,宿舍固定电话,暂住或家庭地址,E-mail等等,方便招聘单位第一时间通知你参加面试或发布面试结果。
进行了多项个人职业测评后,需注意挑选恰当的测评结论作为第三方推荐来使用。不要把所有的测评结果都显示到个人简历上去。只有把符合职位要求的职业测评结论显示在个人简历上再发到招聘单位,才是最好的。