(求职基本知识与技巧)答：机遇总是垂青有准备的人。俗语说：“不打无准备之仗”，求职也是如此，在择业前，你在思想、心理、能力等方面都应该有一个准备。首先，你对自己及社会要有一个比较清晰的认识。通过心理测试或其他方法，对于自己的技能特长、兴趣爱好、性格特点、就业政策等与求职有关的东西，你在心里应有一个底。另外，你对社会上各种职业的供求状况有二个大概的了解，知道市场上需要哪一类型的人才，并结合自身的素质特征，制订一个求职计划，确定自己的位置。通过认识自己，认识社会，树立科学的职业理想。理想是行动的动力，有了职业理想，你才会在求职过程中不迷失方向，才会斗志昂扬。但是，这个理想不是一成不变的，随着认识的提高，你要不断地修订求职计划、职业理想。其次，你对求职要有一个正确的心态。要增强信心、坚定意志、敢于竞争。从某种意义上说，求职就是淘汰其他应聘者，就是一种竞争。所以，在就业压力较大的当今社会，遇到挫折、求职失败是非常正常的事情。你要正视求职中遇到的问题。心理学有一种理论，叫归因理论，认为不同的归因会产生不同的情绪。譬如做某事失败，如果你认为失败的原因是因为自己运气不好、命苦、老天惩罚你，你就会意志消沉，一根不振，胜利永远也不会投入你的怀抱；如果你归咎于自己努力不够，认为只要多付出一份努力就能成功，你就会在以后的工作中更加严格要求自己，直至获得成功。你对同一件事的不同看法，会导致你以后的不同行动。所以，一次求职失败，不必灰心丧气，要学会正确地与他人进行比较，学会正确地看待自己的弱点和缺陷，也要学会正确地分析成功或失败的原因，善于总结失败的教训，善于总结成功的经验。不屈不挠，努力进取，你迟早会获得求职与择业的成功。最后，你应及早做好材料上的准备，学历、技术等级证书、个人简历等证明自己求职资格的材料，你应该事先整理好。这些材料有助于用人单位对你工作技能的了解，以便用人单位根据你的技能量才而用。
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