向各位律师请教一个问题！我们工厂这个月底要从A市这边搬迁到B市！我们有一批人不打算过去！工厂老板就在A市现在这个厂附近又找了一个小厂！故意耗着我们！不给我们经济赔偿！请问这样我们不过去的人！打官司有胜算吗？
为什么有的律师说不可以
追答首先，有正式劳务合同吗，第二，是否因为是单纯不想跟随公司变动，是否在职状态，是否提出正式辞职申请，第三，经理赔偿指的是什么？是你们正常工作没有得到报酬，还是其他赔偿，如果是其他赔偿，具体是什么赔偿
对于你所在公司来讲，搬迁应该征得员工意见，同意的，继续履行，不同意的，可以提前30天解除劳动合同，同时补偿
你这个属于公司单方面违约，是完全可以向当地部门提出劳动仲裁的
追问有签合同！我们就是不想跟随公司变动！才想索要赔偿的！老板说赔偿没有！在附近找个分厂！让我们还在这个分厂里继续干活
追答但是，工作地点发生特别大的变化，导致没办法再继续上班的，一般都是以此为触发条件
具体看你公司搬的到底怎么样了
这样很难，因为你还正常上班，合同正常履行，这个不能算完全的搬迁
追问好的！谢谢