合同制消防员的出路（合同制消防员老了怎么办）

Question

如题所述

Answer 1

合同制消防员的出路
合同制消防员如果说是在政府的专职队里面工作，而且非常努力干的好的话，以后是有可能成为正式员工的，这样五险一金全部都会有，所以是有前途的。
合同制消防员是指针对当前消防警力严重不足的问题，为了加强消防救援一线灭火执勤力量，征召的年龄在18--25岁的青年或者是大学生。
制式服装
合同制消防员服装分夏装和春秋装两种，整体颜色为褐黄色，设计增加了全新的肩章和身份标识，如在胸前增加了标有“专职消防”的胸标，左袖上增加“消防救援”的袖标，肩章上绣有标有代表消防的水枪、消防斧和消防梯，更加便于广大群众识别、监督和管理。
合同制消防员老了怎么办
消防合同制能干到30岁左右，年纪大了身体不行了就不能去执行任务了，合同制消防员一般没有明确限制合同期限。
合同制消防员是指针对当前现役消防人员不足的问题，征召的年龄在18--25岁的青年或者是大学生。
合同制消防员是一个新生事物，既不同于消防士兵，又区别于企业职工。合同制消防员的专业主要有6类，即：消防员、文职人员、以及各类技术工种如驾驶员、炊事员、修理工、通信员。
合同制消防员没有军装，但有全国统一的服装，工资由地方财政发放。文职雇员主要从事文职工作，可以协助部队现役人员从事防火监督工作，要求文化程度较高。
特殊工种退休年龄：男年满55周岁、女年满45周岁,且累计缴费年限满15年。国家法定的企业职工退休年龄是男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。
原国家劳动部将从事井下、高空、高温、特重体力劳动和有毒有害的工种定为特殊工种，并明确特殊工种的范围由各行业主管部门或劳动部门确定。特殊工种不是一个正式的概念，只是约定俗成的叫法。所以，标准或法规对它没有正式的定义。特殊工种，不同于特种作业。
合同制消防员会转正吗
合同制消防员不会转正，其工作职责是：出现火情按照预案积极参加灭火战斗，抢救、疏散人群及受灾物资；制止任何违反消防安全的行为，发现火灾隐患及时报告；积极参加学习和训练，做好各项执勤备战工作；服从火场负责人的指挥，完成上级分配的各项任务。消防员的招聘要求是：1、年龄在18周岁以上，高中及以上学历；2、热爱消防工作，具有奉献精神；3、具有中华人民共和国国籍；4、拥护党的路线、方针、政策。
女消防文职怎么报名
这个要留意当地消防发布的招聘公告，只要满足条件的，都可以报报名。目前消防文员待遇不算太高。
合同制消防员干满12后有何待遇
首先政府专职消防员是没有编制的，即使干够了十二年也不会分配工作，只有现役消防员干够了十二年才会有工作分配。
"消防"即是消除隐患，预防灾患，当然狭义的意思在人们认识初期是:火灾的意思。
主要包括火灾现场的人员救援，重要设施设备、文物的抢救，重要财产的安全保卫与抢救，扑灭火灾等。目的是降低火灾造成的破坏程度，减少人员伤亡和财产损失。
战时由各级人民防空指挥部统一指挥，以专业消防力量为骨干，动员企业事业单位、乡镇的专职消防队伍、志愿者队伍和人民群众实施。
消防行动主要有:①查明火情及受损情况，了解火灾现场的地形、风向，起火建筑的结构、出入口，被困人员的情况等。
②实施现地指挥，组织力量迅速赶往火场，根据火灾性质选用灭火剂和消防装备，根据火场情况正确运用灭火战术，主要方法包括阻火、设立隔火带、封锁火道、扑灭余火和看守火场等。③迅速抢救被困人员，对受伤人员进行转移后送离。
④及时撤离或隔离火场附近的危险物品，防止发生次生灾害。消防使用水和化学灭火剂，利用消防车、灭火器、机动水泵等器材实施灭火。坚持先人后物、先控后灭和确保重点的行动原则。