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    • 关于公务员职务与职级并行，要注意哪些？

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    推荐答案   2020-12-31

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    关于公务员职务职级并行的几点建议有哪些?答：一是加强公务员职级晋升及相关政策业务培训，营造健康向上的竞争氛围，让业务人员能够准确把握晋升的条件及尺度，树立正确的职级晋升导向，打破公务员“铁饭碗”思想，营造能者上、庸者下的竞争氛围，打消部分人的侥幸心理，通过营造健康向上的竞争环境更大的发挥职级的激励作用。二是开展广泛的、深入的教育培训...
    公务员职务与职级并行哪些问题仍需厘清答：1. 晋升通道的问题。当前，公务员职务与职级的晋升通道是否存在瓶颈，是否需要根据不同岗位和地区进行差异化设置，这些问题都需要进一步澄清。2. 晋升条件的不明确。虽然公务员法中有关于晋升的基本原则，但在实际操作中，如何具体评定公务员的晋升资格，如何确保公正公平，仍需要更加明确的指导。三、职务与职...
    公务员职务与职级并行哪些问题仍需厘清答：首先，级别需兼顾职位与资历。《公务员法》明确指出，级别不仅与任职职务挂钩，反映能力和业绩（职位因素），还包含资历考量（品位因素）。职务晋升应与级别晋升同步，但同一职务层次，资历高的公务员可能职级更高，体现公平的同时兼顾长期贡献。其次，级别与待遇紧密相连。级别应成为工作表现和价值认可的物质体...
    职级并行什么意思答：二、核心要点 1. 打破单一晋升模式：职级并行打破了传统的单一职务晋升模式，为公务员提供了更广阔的晋升空间。2. 激励公务员积极性：通过职级并行制度，表现优秀的公务员可以获得及时的精神和物质激励，从而激发工作积极性。3. 体现能力与贡献：职级反映了公务员的综合能力和工作贡献，与职务的晋升相辅相成...
    公务员职务与职级并行规定答：1.推行公务员职级并行，主要是为了深化公务员的分类改革，让公务员的职务和职级并行，职级和待遇挂钩。职级是公务员的等级序列，适合领导职务并行的晋升通道，并且是与公务员工资、住房、医疗等福利待遇相关的。公务员既可以通过领导职务来晋升，还可以通过职级晋升。2.公务员职务和职级并行也是应国家现代化治理的...
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