大四签工作签了三方协议后还能签别家么?可以多方面选择么

如题所述

一般不能。民营企业和合资企业可以招聘,但是户口不能办理。

签订了三方协议,也就是失去了应届毕业生的资格,公务员考试、事业编制招聘、国有企业招聘大部分是要求应届毕业生的身份的,就失去了资格。

扩展资料:

注意事项:

填写用人单位名称时,务必注意,它与单位的有效印章上的名称是否一致,如不一致,协议无效。学生填写自己的专业名称时,要与学校教务处的专业名称一致,不能简写。

试用期与见习期的时间。外企、合资企业、私企一般采用试用期,根据合同期的长度,可以有1个月或3个月不等,通常试用期为3个月,不得超过6个月。国家机关、高校、研究所一般采用见习期,通常为一年。试用期和见习期只取其中之一,将另一项划去。

违约金。由学生和用人单位双方协商确定。不少单位为了“留住”学生,指定高额违约金,以此约束学生。学生可在协商中力争将违约金降到最低。

现行的毕业生就业协议属于“格式合同”,但“备注”部分允许三方另行约定各自的权利义务。毕业生可将签约前达成的休假、住房、保险等福利待遇在备注栏中说明,如发生纠纷,可以及时向法庭举证,维护自己的合法权利。

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第1个回答  2019-12-18

一般不能。民营企业和合资企业可以招聘,但是户口不能办理。

签订了三方协议,也就是失去了应届毕业生的资格,公务员考试、事业编制招聘、国有企业招聘大部分是要求应届毕业生的身份的,就失去了资格。

三方协议在毕业生到单位报到(凭《全国普通高等学校本专科毕业生就业报到证》或《全国毕业生研究生报到证》)、用人单位正式接收后自行终止。


扩展资料:

试用期与见习期的时间。外企、合资企业、私企一般采用试用期,根据合同期的长度,可以有1个月或3个月不等,通常试用期为3个月,不得超过6个月。国家机关、高校、研究所一般采用见习期,通常为一年。试用期和见习期只取其中之一,将另一项划去。

违约金。由学生和用人单位双方协商确定。不少单位为了“留住”学生,指定高额违约金,以此约束学生。学生可在协商中力争将违约金降到最低。

当事人完全不履行或不适当履行债务时,必须按约定给付对方的一定数额的金钱或者金钱以外的其他财产。违约金是合同经济方式的一种,也是对违约的一种经济制裁。违约金的设立,是为了保证债的履行,即使对方没有遭受任何

参考资料:百度百科-违约金

参考资料:百度百科-三方协议

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第2个回答  推荐于2017-11-21
签订了三方协议,就像领了结婚证一样,不管你举办婚礼与否,都是已婚人士,也就是失去了应届毕业生的资格,公务员考试、事业编制招聘、国有企业招聘大部分是要求应届毕业生的身份的,你就失去了资格。民营企业和合资企业可以招聘,但是户口不能办理。所以说,不要盲目签订三方协议,更不要根本就不想去,签了应付一下。结婚证也是不能随便领的,领了就是对方的配偶,不管你同居与否。学生毕业之前,如果用人单位已经确定了该毕业生可以招聘进来,先签订一份三方协议,也就是用人单位、学校和毕业生本人签署,由学校统一发放,编号与学籍一致,以免毕业生再去寻找其他单位、已避免了用人单位再去招聘其他毕业生,学校有履行三方协议的责任,不向没有与学校签订三方协议的单位发放报到证,也不由己学生档案,不办理党团关系结转和学习经历的提供,以保证三方协议的严肃性。三方协议一般在毕业生毕业之前半年左右发到毕业生手中,同学们就可以去参加招聘会,寻找自己心仪的工作单位了。不履行三方协议的一方要向对方进行赔偿,支付不超过5000元的违约金,才能够提出解除三方协议。本回答被网友采纳
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