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肯德基合同没到期就辞职会有什么后果?
在肯德基当服务员(骑手),签定的合同为两年。如果只做了6个月就要辞职(非得辞职的情况下),会有什么后果或者惩罚?
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推荐答案 2009-12-03
正常解除合同是提前一个月通知用工单位,
不过你要是真有事可以和餐厅经理说明一下情况,他会放你走了。而且不会有什么后果,但是解除合同之后3个月之内百胜餐饮是不会在聘用你的.
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其他回答
第1个回答 2009-12-03
没事啊,只要你是按辞职流程走,提前一个月提出辞职,并且交书面辞职报告,那是不会扣你违约金的,反之,就会扣钱。。。
第2个回答 2009-12-03
没什么后果,新的劳动法规定了,只要提前三十天告知用人单位了,他们不能用任何手段名目让你赔偿或克扣你的薪水
第3个回答 2009-12-03
看合同怎么签的,一般是要赔违约金的!
相似回答
在
肯德基
做服务员,要求签三年
合同
,合同期
未
满可以
辞职
吗?如果可以辞 ...
答:
合同期未满劳动者是可以辞职的,劳动者辞职,只需要提前一个月以书面的形式通知用人单位就可以解除劳动关系
。如果用人单位与劳动者签订的劳动合同中约定了培训协议的相关条款,并且用人单位为劳动者提供了技术培训,支付了培训的费用,用人单位能提供培训期间的发票的,劳动者辞职的,用人单位是可以要求劳动者...
肯德基合同没到期就辞职会有什么后果?
答:
不过你要是真有事可以和餐厅经理说明一下情况,他会放你走了。而且
不会有什么后果
,但是解除
合同
之后3个月之内百胜餐饮是不会在聘用你的.
在
肯德基
打工签
合同不到期
不想干了
有什么
影响
答:
没什么
影响,如果是兼职直接说
不
干了,领导批了就行,或者就是直接说有事不去了,三个月零工时就自动解除了,如果是全职就必须正常走流程写
辞职
办
离职了
在
肯德基
签订了三年
合同
,中途不想干了,就跑了,应该怎么办?也
没有
通知...
答:
您好!
1、你应当通知单位的,如果没通知的话,也没关系的,单位应当是知道你不辞而别了
!2、
你走了之后,单位就不会给你任何的补偿的
。所以,你不辞而别对单位影响不大的!希望能帮助你
...时间挤
不
出来,太忙,我可以自动走吗
?后果什么
样子,可是人家
答:
这种是属于自离,
不
会违约惩罚的,我经常这样干。你可以拿了上个月的工资再走,当月有压工资就拿不到了。
合同
只是针对在职的,你都自离了,就不管你了。 再说啊,要是为了你去上述啊什么的,太浪费了。
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