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肯德基没签合同辞职
暑假兼职,我去
肯德基
,
没签合同
,做了三四天,想
辞职
答:
最普遍的介绍:
合同
问题 特点是什么:三天
离职
举例说明应用场景:劳动合同法 其它含义:无劳动合同,随时可依离职。举例说明应用场景:不让走,违犯劳动合同法。
...现在
不
想干了,不让我走怎么办,还
没签合同
,排班经理非让我_百度知...
答:
不至于不让你走,只是你自己应聘的时候是全职,如果一开始就签了
合同
你这算是违约的,现在还
没签合同
,不至于不让你走,不过你的四天工资可能就没有了
在
kfc
兼职干了一个礼拜时间不够用提出
辞职
没有
签订任何劳动
合同
不让...
答:
兼职的用工认定通常为劳务关系,可以
不签
劳动
合同
,以口头形式约定。兼职依照的是《合同法》,而非《劳动合同法》,协商一致可解除劳务关系。如果担心存在纠纷,用EMS给用人单位发
离职
申请,三天以后就可以走。EMS的面单上面记得写清楚日期和离职申请几个字,录像留下证据,免得对方赖帐没收到。关于拉黑,...
在
肯德基
上了一个多月的班,现在不想做了,
没签合同
,要多久可以走人,会不...
答:
离职
是要提前一月提交申请的,也可以跟主管交流,看下什么时候能走。拖欠工资是不会的,如果他们拖欠或者不发工资,你可以找劳动监察大队举报,或者上劳动和社会保障局申请劳动仲裁。
我在重庆动物园的
肯德基
兼职(学生),现在我想
辞职
,
合同没
到,会不会...
答:
看你是兼职还是全职,我当初做的是兼职,虽然当初添了
合同
,但还是辞了,可一次辞,我也在里面做过,重点是看你做的是兼职还是全职,兼职是可以辞得,全职我就不知道了
如果在
肯德基
正在代训期间不干了 但还
没签
工作
合同
呢 离开后 还用办...
答:
你与
肯德基
属于劳动
合同
法规定的非正式 用工劳动关系,即兼职关系,双方都
有
权利要求解除劳动关系。因此,你离开后
不
需要办理
离职
手续。
肯德基辞职
后工资的问题
答:
1.你的工资肯定可以拿回来,否则直接去仲裁就可以了 2.无论是否
有协议
,劳动者都可以在提前通知的情况下
离职
(试用期3天,转正后1个月),建议你写个书面申请,且最好一式两份让他签字,免得他说你擅自离职或者旷工什么的 3.
没签
劳动合同如果工作一个月以上你可以申请仲裁要双倍工资 4.你的两证...
暑假兼职,我去
肯德基
,
没签合同
,做了三四天,想
辞职
答:
一般这周排班排的是下周的班,
不
会排本周的,这周周二是排下周的班,如果你不想干,你可以和他说我要
辞职
,下周我
有
事没法再来了,最好是跟他说上完下周就不上了,那个时候工资要结清而且东西要全部归还我
刚去
肯德基
做兼职,干了一个星期吧!
有
点
不
想干了,可以
辞职
吗
答:
您可以提出
辞职
。但是,我觉得你可以再坚持坚持!因为在
肯德基
是很锻炼人的。1,可以锻炼你的沟通能力 2,可以锻炼你的抗压能力 3,可以锻炼你的野心,刺激你不断想法升迁 如果你实在不想呆了,可以提前一个月
提出离职
申请,审批后。一个月后你就可以走了。希望可以帮到你 ...
肯德基
学生兼职两个月,一直未发工资(钱不多)已
辞职未签合同
,如何...
答:
1、劳动者可以申请劳动仲裁,要求该用人单位支付劳动者拖欠的工资、押金、经济补偿金、
未签
劳动
合同
双倍工资(入职的第2个月开始,最多11个月)、加班工资等;从劳动者
离职
开始算,劳动仲裁时效为一年!2、劳动争议,有证明劳动关系的证据是关键,例如工作证或工作牌(最好盖有公章)、工资卡交易记录、...
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