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合肥最低工资标准包括五险一金吗
如题所述
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推荐答案 2023-03-11
包括。通过查询《安徽省最低工资规定》得知,最低工资标准包括劳动者缴纳的社会保险费和住房公积金,也就是五险一金,用人单位和劳动者个人依法缴纳的社会保险费和住房公积金不计入最低工资标准。
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合肥五险一金最低
缴费
标准
答:
1
、养老保险由用人单位和劳动者共同缴费,单位按照本单位职工工资总额的比例缴费,个人按照本人工资的比例缴费,最低缴费基数不得低于当地职工
最低工资标准
。2、医疗保险由用人单位和职工共同缴费,单位缴费率应控制在职工工资总额的6%左右,个人缴费率一般为本人工资收入的2%,最低缴费基数不得低于当地职工最...
安徽
最低工资标准
有
包括五险一金吗
答:
由上可知,
安徽最低工资标准不包括用人单位缴纳的五险一金
。那么,五险一金是什么呢?五险一金分别是养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险(五险),以及住房公积金(一金)。其中,五险又称“社保”,是国家法定要求用人单位必须给员工上的险种。;
最低工资标准包含五险一金吗
?
答:
最低工资标准不包括五险一金
。最低工资标准是国家为保障劳动者的基本生活,在劳动者提供正常工作的情况下,以及用人单位强制规定必须支付劳动者的最低工资报酬。最低工资一般不包括加班费、特殊工作环境、特殊津贴条件、工人保险、福利福利和各种非货币收入。 法律依据:《最低工资规定》〈第十二条)在劳动者提供正常劳动的...
通常来说
最低工资标准
包不
包括五险一金
答:
一般最低工资标准包含五险一金
,但法律无明确规定,所以对于最低工资标准是否包含“五险一金”,各地规定不尽一致,具体由地方法规决定。最低工资是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下,用人单位依法应支付的最低劳动报酬。《劳动法》第四十八条法律依据:《...
最低工资标准
2023
包括五险一金吗
答:
劳动者个人应当缴纳的社会保险费和住房公积金包含在
最低工资标准
之内。下列各项在最低工资标准以外,由用人单位另行支付:1、延长工作时间的加班加点工资;2、中班、夜班家、省规定的劳动者应当享受的福利待遇。主要包括:对劳动者进行培训的费用;按国家劳动安全卫生规定发给劳动者的费用和用品,以及用人单位...
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