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一月份上班没发工资,二月发一月的以此类推,我上到十二月低离职,公司要给我发?
一月份上班没发工资,说是扣一个月工资,二月发一月的以此类推,我上到十二月低离职,公司要给我发到几月才算结清所有工资
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推荐答案 2021-03-05
你的工资一般会在下一年的一月份发你的上一年十二月份的工资,因为之前公司压一个月工资,所以十二月份发的是十一月份工资,十二月份工资也就是在下一年一月份发放。
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其他回答
第1个回答 2021-03-05
这个是不可能的,只要是你没当月不再那么公司应该是正常情况是不可能给你发工资的,除非事先你们有约定。
第2个回答 2021-03-05
你说的这种情况,很正常的,一般的单位都是这样付工资,当月的工次月发放,你离职也不影响你的工资发放,你12月末离职,到一月份发工资日时,就会发你12月份的工资。
第3个回答 2021-03-05
一般是压一个月工资,所以才会二月发一月的工资。那么你现在12月领的是11的工资,离职公司就应该再给你发11和12的工资。
第4个回答 2021-03-05
二月份发一月份的工资这是很正常的,有好多单位都是这样发工资的,但是你如年底离职的话,你到一月份和他去结,他应该把12月份的工资给你,否则的话就告诉他们,这是不合法的,是你的劳动所得的,应该发你的工资
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...个
月工资上到
去年
12
月底月底
离职我
能拿到
一个月的工资
还是一个半月的...
答:
第二个原因是为了方便财务能够统一计算工资。比如说,你10号来上班,而11号就
发工资,
你酒上了一天班,能不能干下去还不知道,而且也早就过了结算工资的时间,所以不如把你的工资放到下个月一起结算,这样就有可能压10天的工资。这十天的工资,会在你辞职的时候,直接发放给你,通常情况下,不会出...
压工资压
一个月,
那到什么时候才能拿到第一份
工资?
以后辞职的话,压的...
答:
压工资压一个月嘛,一般很少有公司压工资,压
一个月的,
你们什么时候
发工资
呢?如果是每个月15号发工资的话,那你的第一
月工资
应该是在下个月的15号发放你上个
月的工资,
等于说公司是压了15天的工资,等到你离职的时候,压的那份工资也会一起算给你的,正规的公司都是这样操作的,希望有帮到你...
如果一个
公司的工资要
压
一个月
再发,那么如果辞职的话工资会全部发下来吗...
答:
在一个个人企业打工,工资是压
一个月
开,你离职了,老板说,工资要隔月开,就是4
月份的
工资5月末开,你离职了,老板说这个月的工资6月25日发,这很正常,也很合理,他肯定不会给你一个人算
工资的,
需要和其他员工发工资时一起发。不要纠结
发工资的
时间了,能发给你就是好老板,有的老板你辞职...
我如果这个月还
没到发工资的
日期就辞职了,那
我上
个
月的
工资是这个
月发
...
答:
年终奖等支付周期未满的
工资,
按照员工实际工作时间折算计发。《江苏省工资支付条例》第十九条 用人单位与劳动者依法解除或者终止劳动关系的,应当在劳动关系解除或者终止之日起两个工作日内一次性付清劳动者工资。双方另有约定的除外。劳动者死亡的,用人单位应当按照满一个工资支付周期支付其工资。
工厂压
一个月工资,我
第二个月准备干完就自离上个月工资发不
发?
答:
如果你是通过离职手续走人的,那么该你的
工资
还是你的。但是如果你是直接自动
离职的,
没有经过手续,那么你的工资可能是拿不到的。用人单位一般都这德行。
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