法律分析：如果离职在公司没做满一个月,企业申报社保减员规定本月申报减员,次月减员生效。 员工离职,社保的处理方式是: 离职后,原单位从其公司账户内磨圆做减员处理,然后可以自己按自由职业者的身份自己继续缴纳社会保险,也可以转到新公司账户内,让新公司继续缴纳社会保险。公带游兄积金与社保类似。
法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》 第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
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第1个回答 2023-04-25
辞职社保停缴最好不要超过三个月。如果用户停缴时间不超过三个月，续交之后可继续累计计算缴纳时长，如果用户停缴超过三月，那么将重新计算医疗保险部分的缴纳时长。
第2个回答 2023-04-25
理论上辞职了社保可以一直停下去。
第3个回答 2023-04-25
解除合同后就开始停止缴纳社保。
第4个回答 2023-04-25
员工离职的当月就应当申请再缴纳社会养老保险的人员当中，减去这个人的
离职了，那么就不应该在有单位给交纳社会养老保险了
离职了，那么就不应该在有单位给交纳社会养老保险了
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