华为末位淘汰制现在还执行么

如题所述

不执行。根据查询华为官网显示,任正非在华为实行了一段时间末尾淘汰制后,进行了相应的调整发现效果大增,就是不淘汰员工,而是把末位干部淘汰。末位淘汰制是指工作单位根据本单位的总体目标和具体目标,结合各个岗位的实际情况,设定一定的考核指标体系,以此指标体系为标准对员工进行考核,根据考核的结果对得分靠后的员工进行淘汰的绩效管理制度。
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