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上班时间高血压引起晕倒能算工伤吗
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推荐答案 2018-02-27
员工在工作期间因高血压而晕倒住院按规定不算工伤。
在工作时间和工作岗位上突发疾病不属于工伤范围,但是毕竟是在工作岗位上发的疾病,甚至很有可能与本人工作劳累精神紧张的种种因素有关,需要合情合理的处理。所以工伤保险条例第十五条第一款把在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效作为视同工伤处理。 不符合以上条款的其他突发疾病的情形不能认定为工伤。
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工作
中因
高血压导致晕倒属于工伤吗
答:
工作中因高血压导致晕倒不属于工伤
法律依据《工伤保险条例》第三章 工伤认定 第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作...
员工
高血压
住院
算工伤吗
答:
法律分析:员工在工作期间因高血压而晕倒住院按规定不算工伤
。法律依据:《工伤保险条例》 第一条 为了保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿,促进工伤预防和职业康复,分散用人单位的工伤风险,制定本条例。第二条 中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位...
在
工作
中因为
高血压晕倒算工伤吗
?
答:
1.很遗憾,
你所说的种情况无法认定为工伤
!2.工作中突发疾病认定工伤的情形只有一种,即《工伤保险条例》第十五条第一项,“在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;”3.换句话说,只有突发疾病死亡或者突发疾病后48小时内抢救无效死亡的,才能认定工伤。这话不好听,但...
工作
期间因
高血压
心脏病
引发
的
昏厥晕倒
算不
算工伤
答:
不
属于工伤
,
晕倒
摔伤的
是工伤
。
上班时间
突发
高血压
,
能算工伤吗
答:
上班时间
突发
高血压
一般不
算工伤
。因为高血压这类常见病,发病原因和发病时间都很难确定,现行政策也没有按工伤处理的规定,所以即使在工作现场、
工作时间
内发病,也不应按工伤处理。但如果在上班时间,且在工作场所突发高血压死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的则可以认定为工伤。【法律依据】《工伤保险...
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