社保费用上涨可以看出工资涨么

如题所述

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社保缴费等于缴费基数乘以缴费比例。而社保的缴费基数最低为社会平均工资的40%,最高为社平的300%。也就是说,只要社会平均工资涨了,社保费用就会涨。
我们就以北京为例,2006年北京的社会平均高工资只有3008元。到了2016年北京的社会平均工资已经达到了7706元。期间一直保持着10%左右的比例强势的上升。而与之挂钩的社保最低缴费也在随之猛涨。
虽然一直倡导对社保进行减费,但减少的那一点,根本比不上社会平均工资的上涨幅度。
所以,可以肯定的说,2018年的社保费用还会涨。
这里不得不提的,就是社保缴费与社会平均工资挂钩的弊端,如果你想要享受社保的种种好处,就必须要进行最低缴费。对于低收入者们来说,收入与最低缴费基数差距越大,承担的社保费用就越沉重,手里的余钱就会越少。虽然养老保险多缴多得,但出现收入的大半都交了社保的情况,显然违背了社保的本意。

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