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人力资源和人力资本的关系描述正确是哪一个?
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第1个回答 2023-01-03
人力资源和人力资本的关系描述正确是哪一个?
A.人力资本是对人力资源开发性投资所形成的结果
B.人力资源是一个存量概念
C.人力资本兼有存量和流量的概念
D.人力资源理论是人力资本理论的基础
正确答案:人力资源理论是人力资本理论的基础
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人力资源和人力资本
之间
的关系
如何。
答:
【答案】:人力资源和人力资本都是以人为基础而产生的概念
,研究的对象都是人所具有的脑力和体力,从这点看两者是一致的。而且,现代人力资源理论大都是以人力资本理论为根据的;人力资本理论是人力资源理论的重点内容和基础部分;人力资源经济活动及其收益的核算是基于人力资本理论进行的。两者都是在研究人...
试述
人力资本
管理
与人力资源
管理
的关系
。
答:
【答案】:人力资本管理与人力资源管理的关系如下:(1)人力资源管理是经理人员对员工的管理
。而人力资本管理是物质资本所有者与人力资本所有者的有效合作方式。(2)人力资本管理既包括经理人员对员工的管理,即人力资源管理;也包括物质资本所有者与人力资本所有者之间合作关系中的治理结构的制度安排。(3...
下列有关
人力资源与人力资本的关系描述
不
正确的是
( )。
答:
【答案】:D
人力资本是指劳动者受到教育、培训、实践经验、迁移、保健等方面的投资而获得的知识和技能的积累
。因此
A项、C项正确
。人力资源是指人所具有的对价值创造起贡献作用,并且能够被组织所利用的体力和脑力的总和。因此B正确。现代人力资源理论大都是以人力资本理论为根据的;人力资本理论是人力...
阐述
人力资源与人力资本的关系?
越详细越好先谢谢你们了。
答:
人力资源
侧重把人作为一种资源要素,人力资本则是从增值的角度去理解人力资源。人力资源,它属于静态的概念范畴。对于整个社会,它是指其中全体人口所拥有的劳动能力的集合,受社会的政治、经济、文化和心理等各种因素的制约,并反过来对上诉诸因素施加至关重要的影响;而对于一个企业而言,它则仅包括其所...
关于
人力资源与人力资本关系描述
不
正确的是
答:
关于人力资源与人力资本关系描述不正确的是人力资源理论是人力资本理论的基础
。人力资源与人力资本关系是人力资本是对人力资源开发性投资形成的结果;人力资本是一个存量概念;人力资本兼有流量和存量的概念。人力资源与人力资本的关系:现有人力资本理论,后有人力资源理论。人力资本理论是人力资源理论的基础和...
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