第1个回答 2021-10-21
如果你擅长你所做的事情，如果你有天赋或者至少是有潜力，那么总有一天你会有选择的机会的，会有很多很多的选择机会。而当你有很多选择的时候，你需要知道如何确保你的职业生涯朝着正确的方向发展。你需要知道如何做出明智的选择。以下是如何评估机会，如何在不读任何一本自助的书籍、参加研讨会并且不用花一分钱就可以有一个成功的职业生涯的方法。我在我职业生涯的中途想起了这四种方法。是的，我在我职业生涯的另一半时间里尝试过了，这四种方法相当有效。
职场新人如何做出正确明智的“职业选择”
把其看作是一个商业机会而不是一项工作
当大多数人评价一个工作机会的时候，他们太注重考虑眼前利益。他们主要关注头衔、工作职责、薪水、福利、灵活性、老板和工作时间等问题。如果你不想在你的职业生涯中有所成就，那么考虑这些问题就可以了。但是如果你有才能或潜力，你需要站得更高一点。我并不是说不要努力交涉得到更好的报酬，但是要把它作为一个包，而不仅仅考虑薪水。着眼于大局：成长的机会、晋升、股权等诸如此类的事情。当然，头衔很重要，但是大多数头衔都是在某种程度上提供了下一步获得奖金和股票的机会。这个机会会帮助你到达那里吗？把公司想象成是一架飞机。它能带你去哪里？那里是否是你想去的地方？在你的职业生涯中这一点尤其重要。当你离开这家公司你还能在你的职业生涯发展道路上走多远？为了继续走下去你应该展示出什么？在那段时间里，你期望的合理的投资回报率是什么样的？
像华尔街的分析师和风投资本家一样评估一个公司
每当朋友让我帮助评估他们正考虑要为之工作的公司时，我都会像华尔街的分析师一样或者像风投资本家评估创业公司一样。公司如何很好地定位以引领其所在行业？它是否瞄准一个高速增长的机会？它是否运用正确的策略集中于正确的目标？它是否有独特的价值取向来赢得客户？它必须克服什么样的障碍？与竞争对手竞争的过程中它的地位是否稳固？管理执行团队的血统是什么样的？他们的化学物质是什么？他们在过去是否成功过？他们是否被充分地激发在残酷的市场竞争中积极地追求机会？公司的资本运作如何？公司的资产负债表有多么强大？风险回报率合理吗？
他们是导致你成功还是陷害你失败？
很多人都会告诉你决定公司和机会是否很适合你，但是这对大多数人来说决定的是无形的东西。以下是我喜欢的思考方式。你的技能、经历和风格能与团队内的其他人互补得多么好？他们是否需要一个像你这样的人？如果他们雇佣你了，你能够提供他们需要的什么东西？你还需要考虑他们对职位的期望多么现实。他们是否期望得太多了？他们是否低估了你要做工作和要把工作做好将需要的东西？他们是否会在背后支持你还是设立你需要克服的障碍？他们是否帮助你成功还是陷害你失败？
这是你真正想要做的事情吗？
从长远来看，做你喜欢的事情和你想要做的事情远比追随别人开创的道路或者做你应该做的事情更成功。正如史蒂夫•乔布斯在斯坦福大学的毕业典礼上恰到好处的演讲：你的时间是有限的，所以不要浪费时间去过其他人的生活。不要让别人的意见淹没了你自己内心深处的声音。这种方法从未让我失望过，而且它对我的生活意义重大。把工作做得优秀的唯一办法就是喜欢你所做的事情。如果你还没有发现你喜欢的事情，那么就继续寻找。不要急于做出决定。是的，我知道说起来容易做起来难。为了帮助你找到你的道路，请看“做你喜欢的事情是好的职业建议吗？”
职场新人如何做出正确明智的“职业选择”
把其看作是一个商业机会而不是一项工作
当大多数人评价一个工作机会的时候，他们太注重考虑眼前利益。他们主要关注头衔、工作职责、薪水、福利、灵活性、老板和工作时间等问题。如果你不想在你的职业生涯中有所成就，那么考虑这些问题就可以了。但是如果你有才能或潜力，你需要站得更高一点。我并不是说不要努力交涉得到更好的报酬，但是要把它作为一个包，而不仅仅考虑薪水。着眼于大局：成长的机会、晋升、股权等诸如此类的事情。当然，头衔很重要，但是大多数头衔都是在某种程度上提供了下一步获得奖金和股票的机会。这个机会会帮助你到达那里吗？把公司想象成是一架飞机。它能带你去哪里？那里是否是你想去的地方？在你的职业生涯中这一点尤其重要。当你离开这家公司你还能在你的职业生涯发展道路上走多远？为了继续走下去你应该展示出什么？在那段时间里，你期望的合理的投资回报率是什么样的？
像华尔街的分析师和风投资本家一样评估一个公司
每当朋友让我帮助评估他们正考虑要为之工作的公司时，我都会像华尔街的分析师一样或者像风投资本家评估创业公司一样。公司如何很好地定位以引领其所在行业？它是否瞄准一个高速增长的机会？它是否运用正确的策略集中于正确的目标？它是否有独特的价值取向来赢得客户？它必须克服什么样的障碍？与竞争对手竞争的过程中它的地位是否稳固？管理执行团队的血统是什么样的？他们的化学物质是什么？他们在过去是否成功过？他们是否被充分地激发在残酷的市场竞争中积极地追求机会？公司的资本运作如何？公司的资产负债表有多么强大？风险回报率合理吗？
他们是导致你成功还是陷害你失败？
很多人都会告诉你决定公司和机会是否很适合你，但是这对大多数人来说决定的是无形的东西。以下是我喜欢的思考方式。你的技能、经历和风格能与团队内的其他人互补得多么好？他们是否需要一个像你这样的人？如果他们雇佣你了，你能够提供他们需要的什么东西？你还需要考虑他们对职位的期望多么现实。他们是否期望得太多了？他们是否低估了你要做工作和要把工作做好将需要的东西？他们是否会在背后支持你还是设立你需要克服的障碍？他们是否帮助你成功还是陷害你失败？
这是你真正想要做的事情吗？
从长远来看，做你喜欢的事情和你想要做的事情远比追随别人开创的道路或者做你应该做的事情更成功。正如史蒂夫•乔布斯在斯坦福大学的毕业典礼上恰到好处的演讲：你的时间是有限的，所以不要浪费时间去过其他人的生活。不要让别人的意见淹没了你自己内心深处的声音。这种方法从未让我失望过，而且它对我的生活意义重大。把工作做得优秀的唯一办法就是喜欢你所做的事情。如果你还没有发现你喜欢的事情，那么就继续寻找。不要急于做出决定。是的，我知道说起来容易做起来难。为了帮助你找到你的道路，请看“做你喜欢的事情是好的职业建议吗？”
第2个回答 2021-10-21
我觉得不要因为喜欢去挑工作，我就是因为喜欢工作才上班所以吃了大亏，有时候不要怕工作累拼一把以后得路会更好走。
如果你擅长你所做的事情，如果你有天赋或者至少是有潜力，那么总有一天你会有选择的机会的，会有很多很多的选择机会。而当你有很多选择的时候，你需要知道如何确保你的职业生涯朝着正确的方向发展。你需要知道如何做出明智的选择。以下是如何评估机会，如何在不读任何一本自助的书籍、参加研讨会并且不用花一分钱就可以有一个成功的职业生涯的方法。我在我职业生涯的中途想起了这四种方法。是的，我在我职业生涯的另一半时间里尝试过了，这四种方法相当有效。职场新人如何做出正确明智的“职业选择”把其看作是一个商业机会而不是一项工作当大多数人评价一个工作机会的时候，他们太注重考虑眼前利益。他们主要关注头衔、工作职责、薪水、福利、灵活性、老板和工作时间等问题。如果你不想在你的职业生涯中有所成就，那么考虑这些问题就可以了。但是如果你有才能或潜力，你需要站得更高一点。我并不是说不要努力交涉得到更好的报酬，但是要把它作为一个包，而不仅仅考虑薪水。着眼于大局：成长的机会、晋升、股权等诸如此类的事情。当然，头衔很重要，但是大多数头衔都是在某种程度上提供了下一步获得奖金和股票的机会。这个机会会帮助你到达那里吗？把公司想象成是一架飞机。它能带你去哪里？那里是否是你想去的地方？在你的职业生涯中这一点尤其重要。当你离开这家公司你还能在你的职业生涯发展道路上走多远？为了继续走下去你应该展示出什么？在那段时间里，你期望的合理的投资回报率是什么样的？像华尔街的分析师和风投资本家一样评估一个公司每当朋友让我帮助评估他们正考虑要为之工作的公司时，我都会像华尔街的分析师一样或者像风投资本家评估创业公司一样。公司如何很好地定位以引领其所在行业？它是否瞄准一个高速增长的机会？它是否运用正确的策略集中于正确的目标？它是否有独特的价值取向来赢得客户？它必须克服什么样的障碍？与竞争对手竞争的过程中它的地位是否稳固？管理执行团队的血统是什么样的？他们的化学物质是什么？他们在过去是否成功过？他们是否被充分地激发在残酷的市场竞争中积极地追求机会？公司的资本运作如何？公司的资产负债表有多么强大？风险回报率合理吗？他们是导致你成功还是陷害你失败？很多人都会告诉你决定公司和机会是否很适合你，但是这对大多数人来说决定的是无形的东西。以下是我喜欢的思考方式。你的技能、经历和风格能与团队内的其他人互补得多么好？他们是否需要一个像你这样的人？如果他们雇佣你了，你能怎么办。
如果你擅长你所做的事情，如果你有天赋或者至少是有潜力，那么总有一天你会有选择的机会的，会有很多很多的选择机会。而当你有很多选择的时候，你需要知道如何确保你的职业生涯朝着正确的方向发展。你需要知道如何做出明智的选择。以下是如何评估机会，如何在不读任何一本自助的书籍、参加研讨会并且不用花一分钱就可以有一个成功的职业生涯的方法。我在我职业生涯的中途想起了这四种方法。是的，我在我职业生涯的另一半时间里尝试过了，这四种方法相当有效。职场新人如何做出正确明智的“职业选择”把其看作是一个商业机会而不是一项工作当大多数人评价一个工作机会的时候，他们太注重考虑眼前利益。他们主要关注头衔、工作职责、薪水、福利、灵活性、老板和工作时间等问题。如果你不想在你的职业生涯中有所成就，那么考虑这些问题就可以了。但是如果你有才能或潜力，你需要站得更高一点。我并不是说不要努力交涉得到更好的报酬，但是要把它作为一个包，而不仅仅考虑薪水。着眼于大局：成长的机会、晋升、股权等诸如此类的事情。当然，头衔很重要，但是大多数头衔都是在某种程度上提供了下一步获得奖金和股票的机会。这个机会会帮助你到达那里吗？把公司想象成是一架飞机。它能带你去哪里？那里是否是你想去的地方？在你的职业生涯中这一点尤其重要。当你离开这家公司你还能在你的职业生涯发展道路上走多远？为了继续走下去你应该展示出什么？在那段时间里，你期望的合理的投资回报率是什么样的？像华尔街的分析师和风投资本家一样评估一个公司每当朋友让我帮助评估他们正考虑要为之工作的公司时，我都会像华尔街的分析师一样或者像风投资本家评估创业公司一样。公司如何很好地定位以引领其所在行业？它是否瞄准一个高速增长的机会？它是否运用正确的策略集中于正确的目标？它是否有独特的价值取向来赢得客户？它必须克服什么样的障碍？与竞争对手竞争的过程中它的地位是否稳固？管理执行团队的血统是什么样的？他们的化学物质是什么？他们在过去是否成功过？他们是否被充分地激发在残酷的市场竞争中积极地追求机会？公司的资本运作如何？公司的资产负债表有多么强大？风险回报率合理吗？他们是导致你成功还是陷害你失败？很多人都会告诉你决定公司和机会是否很适合你，但是这对大多数人来说决定的是无形的东西。以下是我喜欢的思考方式。你的技能、经历和风格能与团队内的其他人互补得多么好？他们是否需要一个像你这样的人？如果他们雇佣你了，你能怎么办。
第3个回答 2021-10-21
喜欢可能容易被表象所迷惑，比如说你喜欢教师，感觉有寒暑假和周六日。但实际上你所不了解的是要成为正式的教师需要考取对应的教师资格证，还要去考编等等。选择教师这个工作后，要全身心的付出，需要不断学习教育理论，以适应当今不同学生发展的需求。
第4个回答 2021-10-21
嗯，能力如果强的话，你可以根据自己的喜好去调整这个工作，否则的话你只能是被动的去选择工作，因为你选的余地不够大的话，你就没有太多的选择，你只能是拿工作室。能够去做你就去做哪个工作,当然了这工作其实其实比较枯燥的。这就是这个社会上的现实，但是我们不能在哪里，只要选择这个工作，都应该努力的去做的。
第5个回答 2021-10-20
喜欢是最经不起考验的，而且会耽误你很多时间。工作这件事从时间和报酬上来衡量，而且时间节点是一年，如果你轻易尝试后不合适，去另一个公司，试用期，熟悉工作环境，工作内容等等，特别消耗自己工作热情，所以还是要慎重选择。
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