为什么永远不要凭「喜欢」去挑选工作?

如题所述

第1个回答  2021-10-21
一句话,先解除生存问题,再考虑喜好和发展的问题。
就像问一个快要饿死的人喜欢吃什么一样,他现在不是喜欢吃什么,而只能有什么吃什么,绝对不会放弃面前哪怕自已讨厌的东西。
面对不喜欢的工作,可能很多人都不高兴,都不开心,但是如果你没有找到更好的工作,这个工作就是你吃饭的一种来源,所以你这样想就对了,如果这个工作不做好,可能没有发工资,你吃饭就成问题,所以为了自己能够正常的生活,虽然是不喜欢的工作,但是尽量还是要做好,如果有合适的比较喜欢的工作再换工作那就是另说。
解决生存问题后,真正要有所成就,那就得从事自己喜欢的工作。
第2个回答  2021-10-21
这句话说的特别好,因为现实中你会发现,喜欢真的不能当饭吃所以永远不要凭喜欢去挑选工作,而根据自己的能力,自己的一个兴趣以及晋升的一个空间,工资待遇的大小去挑选工作是最好的因为喜欢解决不了,生活中的,困难问题经济问题家庭问题,等等这些问题,都不是平喜欢能够解决的,只有真真实实的经济才能够解决生活中的很多问题。
第3个回答  2021-10-21
在生活中我们有很多的无可奈何,比如自己并不喜欢这份工作,却还得强颜欢笑去做,很多人都搞不清楚究竟是以怎么样的心境去面对这种情况,我想说,若这个真成了你的困扰,你不如去看看你的肩上有什么。​如果说你是一个追求自由的人,而且并没有其他后顾之忧,对于自己的这份工作早就厌烦得不得了,那很好解决,直接辞职走人,那多干净利落。就像那句世界那么大,我想去看看一样的辞职话语,你也可以写得出来。可是,问题是你并不能那么潇洒。柴米油盐酱醋茶生活中的必需品,你需要,可是你若没有工作,连这些最基本的都是问题,更何谈享受人生,工作不喜欢确实是一件很难过的事,每天做着同样的事情的确很枯燥,可是又有什么办法呢,你不能轻易放弃这份工作,在竞争这么激烈的情况下,你还没这种资本去放弃这份并不让你欢喜的工作。有人说,直接辞职走人,重头再来,是的,可以,可是你有想过你的家人吗,重新开始要走多少弯路,你能等得起,他们不能,妻子要穿漂亮的衣服,孩子要玩具……一座座大山压下来,任凭你孙悟空蹦跶的再高,还不是被压在了五指山下?生活就是那如来佛,而我们就是那被压在五指山下的孙悟空。其实很多人都不喜欢他们的工作,可他们还是干的津津乐道,这是为什么呢?生活来源于习惯,习惯就好了,习惯并不是麻木,就像对于你不喜欢的工作一样,习惯就好了,慢慢来,他总有一些可爱的地方,你迟早会发现。生活有点难,我们不喜欢的东西太多了,不能全都放弃吧,总得慢慢适应,不然就真的是什么事也干不好了。硬着头皮上虽然很痛苦,但我们要学会接受,学会习惯。本回答被网友采纳
第4个回答  2021-10-21
一定要确定好自己的职业规划、岗位偏好
刚毕业的时候大家都一样,很迷茫。不知道可以做什么,该做什么,这个作为过来人深有体会。但是此时我们不需要恐惧担心,因为恐惧和担心解决不了问题。我们该做的就是寻找解决问题的办法,这个时候我们可以多去请教老师、学长学姐,或者多去网络寻找相关的职业发展知识和分享内容。自己梳理好自己的专业可以发展的路径,以及自己所处的阶段可以怎样一步一步的发展上升。提前做好职业规划、找到自己的岗位偏好,这样在后续的发展中才会更加顺利。

不要过于在意薪资
刚毕业找工作,成长的机会和空间更重要;咱们的第一份工作非常重要,可重要性并不在薪资上,而在发展的机会和平台上。它更像是一个跳板,我们必须在这个跳板上快速地成长,养成良好的职业习惯,在最短的时间内了解整个行业然后野蛮生长。如果运气好又足够努力,咱们就会成为那些更高平台的公司愿意双薪聘请的人。毕竟二十岁咱们还不用操心买房,30岁却要了。

先就业再择业、‘游击路线’不失为一个好办法
刚毕业的时候由于自己的经验和技能不足,很多时候想要去的公司和岗位可能自己的条件达不上。这个时候不要一直抱着死磕的心态,一定要懂得迂回作战。可以先去条件要求低一点的公司,先入门后再慢慢学习,等到技能和经验成熟时再去跳到更好的平台。千万不能眼高手低,高不成低不就,选择不就业或者堕落。人生的舞台很大很广,很多的路只有迈出第一步,走出去才能看到更远的风景,不能自已封闭自己,自己拘束自己。
第5个回答  2021-10-21
如果你擅长你所做的事情,如果你有天赋或者至少是有潜力,那么总有一天你会有选择的机会的,会有很多很多的选择机会。而当你有很多选择的时候,你需要知道如何确保你的职业生涯朝着正确的方向发展。你需要知道如何做出明智的选择。以下是如何评估机会,如何在不读任何一本自助的书籍、参加研讨会并且不用花一分钱就可以有一个成功的职业生涯的方法。我在我职业生涯的中途想起了这四种方法。是的,我在我职业生涯的另一半时间里尝试过了,这四种方法相当有效。职场新人如何做出正确明智的“职业选择”把其看作是一个商业机会而不是一项工作当大多数人评价一个工作机会的时候,他们太注重考虑眼前利益。他们主要关注头衔、工作职责、薪水、福利、灵活性、老板和工作时间等问题。如果你不想在你的职业生涯中有所成就,那么考虑这些问题就可以了。但是如果你有才能或潜力,你需要站得更高一点。我并不是说不要努力交涉得到更好的报酬,但是要把它作为一个包,而不仅仅考虑薪水。着眼于大局:成长的机会、晋升、股权等诸如此类的事情。当然,头衔很重要,但是大多数头衔都是在某种程度上提供了下一步获得奖金和股票的机会。这个机会会帮助你到达那里吗?把公司想象成是一架飞机。它能带你去哪里?那里是否是你想去的地方?在你的职业生涯中这一点尤其重要。当你离开这家公司你还能在你的职业生涯发展道路上走多远?为了继续走下去你应该展示出什么?在那段时间里,你期望的合理的投资回报率是什么样的?像华尔街的分析师和风投资本家一样评估一个公司每当朋友让我帮助评估他们正考虑要为之工作的公司时,我都会像华尔街的分析师一样或者像风投资本家评估创业公司一样。公司如何很好地定位以引领其所在行业?它是否瞄准一个高速增长的机会?它是否运用正确的策略集中于正确的目标?它是否有独特的价值取向来赢得客户?它必须克服什么样的障碍?与竞争对手竞争的过程中它的地位是否稳固?管理执行团队的血统是什么样的?他们的化学物质是什么?他们在过去是否成功过?他们是否被充分地激发在残酷的市场竞争中积极地追求机会?公司的资本运作如何?公司的资产负债表有多么强大?风险回报率合理吗?他们是导致你成功还是陷害你失败?很多人都会告诉你决定公司和机会是否很适合你,但是这对大多数人来说决定的是无形的东西。以下是我喜欢的思考方式。你的技能、经历和风格能与团队内的其他人互补得多么好?他们是否需要一个像你这样的人?如果他们雇佣你了,你能够提供他们需要的什么东西?你还需要考虑他们对职位的期望多么现实。他们是否期望得太多了?他们是否低估了你要做工作和要把工作做好将需要的东西?他们是否会在背后支持你还是设立你需要克服的障碍?他们是否帮助你成功还是陷害你失败?这是你真正想要做的事情吗?从长远来看,做你喜欢的事情和你想要做的事情远比追随别人开创的道路或者做你应该做的事情更成功。正如史蒂夫•乔布斯在斯坦福大学的毕业典礼上恰到好处的演讲:你的时间是有限的,所以不要浪费时间去过其他人的生活。不要让别人的意见淹没了你自己内心深处的声音。这种方法从未让我失望过,而且它对我的生活意义重大。把工作做得优秀的唯一办法就是喜欢你所做的事情。如果你还没有发现你喜欢的事情,那么就继续寻找。不要急于做出决定。是的,我知道说起来容易做起来难。为了帮助你找到你的道路,请看“做你喜欢的事情是好的职业建议吗?”
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