集体户口辞职了不转走可以吗

Question

如题所述

Answer 1

如果你不急着在另一个地方落户，那不转也不会怎么样。
公司集体户的户口，实际是放在人才市场集体户里面，跟个人的工作关系、社保关系都是分开的。
转户口，需要落户地派出所出具的《准迁证》，原户口派出所才会出具《迁移证》。有些人可能没有找到新工作，或者新工作那边还没拿到落户资格，暂时还转不了，可以先放着，等找到新工作了，或者拿到落户资格了，再转户口
户口不会自动转，单位如果不允许辞职员工留在集体户口中，也要通知你本人前去办理。中国的户籍政策还是很严的。
没有找到能够接收户籍的单位前，先放在那吧。
有单位再转，或者买房或者结婚都可以转户口。
在工作的时候会将户口落在落在公司集体户口上，那么这时候如果发现不喜欢这份工作了，打算辞职换一份工作，其实是一件挺麻烦的事情。其中最重要的事情就是户口的问题，那么如果辞职之后，落在公司集体户口上的户口
第一：转到公司所在地。是需要到公司提供就业证明的。然后需要到公司所在地人才市场进行登记，并且要出具相关证明到派出所开户口接收证明。然后得到派出所的许可之后才可以到原公司的集体户口管理部门去办理迁出。后面再到你所就业的新公司所在地点的派出所上人才市场的集体户。对于一些城市究竟有没有人才市场或公司的集体户上户口的，这个是必须要咨询清楚。
第二：转到自己老家所在的地乡镇。因为在每一个人毕业之后，户口一般都会被办理到原籍的乡镇所在地的居委会。所以建议可以选择这个办法会比较的稳妥，不会轻易地出现什么问题，而且在自己家里办事还会比较的方便。
其实集体户口和独立户口还是会有一定的差别的。如果是在公司中的话，还是比较建议办理集体户口会好一些，如果自己想要落集体户口的话，需要另外准备一些相关材料。具体所需要的材料还是去询问当公司的相关管理部门和所转的地方相关机构进行咨询，这样你才可以将材料准备充分，在办理的时候能够更加方便。
辞职
辞职即辞去职务，是劳动者向用人单位提出解除劳动合同或劳动关系的行为。辞职一般有三种情形：一是依法立即解除劳动关系，如用人单位对职工有暴力或威胁行为强迫其劳动、不按合同约定支付工资等，职工可以随时向用人单位提出解除劳动合同的要求;二是根据职工自己的选择，提前30日以书面形式通知用人单位解除劳动合同;三是向用人单位提出申请，双方协商一致解除合同。

Answer 2

**不可以**。集体户口辞职后必须依法进行户口迁移，不能不转走。集体户口是暂时还不具备单独立户条件，或者暂时还没有办理单独立户手续的居民，其户籍关系挂靠在某一个集体户头上的居民户口。因此，在辞职后不转走集体户口是违法的，需要及时进行户口迁移。