同事向领导告你的状，你会选择主动澄清还是不理会？

Question

如题所述

Answer 1

最好能见到领导，当然不是向领导解释，而是应该告诉领导，和你的同事发生了矛盾，对方是在报复，故意针对对方，只有从性格上能够说服领导，是你们之间的报复行为，才不会对你产生一些怀疑。澄清事实有空谈、打小报告之分两种情况，第一种是领导英明，不相信谣言，第二种是领导糊涂，澄清无用。无论是以静制动，还是澄清事实，都没有实质性意义。俗话说，无风不起浪。既然有人说要打你的小报告，自然就可能发生与之有关的事情。

有时候，没有银子，越解释越乱，所以有时候不解释就是最好的解释。那么，我们是不是就这样任由流言四起，什么也不做呢？当然，也不是。如果你和领导关系好，或者你是领导的知己，那么在这种情况下，面对同事的告密，你可以置之不理，领导是不会相信告密的。

如果你和领导的关系不好，同事向你汇报是致命的，领导可能会担心找不到理由来处理你。向你汇报的同事是在帮领导的忙，而领导也会趁机利用这个问题来找你的麻烦。所以，无论你采取哪种方法，都无法避免被领导接过来。如果你和领导关系一般，那么这个时候事情就会很微妙，如果你解释，领导可能会觉得你心虚，如果你不解释，那么你可能没有机会推脱。所以，这时候是最复杂的。

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Answer 2

我会主动澄清的。有时候被领导误会是很严重的，可能会对你造成很大的伤害。

Answer 3

我会选择主动澄清，因为我不想被领导和其他同事误会，而且如果选择不理会的话，同事会认为你很好欺负。

Answer 4

这个就是看看情况，如果可以的话我会用合理的方法处理，不会大吵大闹。

Answer 5

我不会理会的，这个时候你一定要有一个良好的心态，千万不可以太慌张，要保持自信。