书记员干了几天就辞职怎么办?

如题所述

作为聘用制的书记员也是不可以随时辞职的,如果是聘用制的话,那和行政单位之间的这种关系就适用于劳动合同法,想要辞职的话必须要提前30天就向法院递交辞职报告的,一般来说法院是不可能做出那些侵犯员工合法权益的行为的。

在辞职前,你就应当做一个有心人,平日就做好业务知识管理。将每项业务的程序与必要技能,都用文字记录下来,储存在档案或电脑里,这样离职时才可以移转出去。这种做法不但有利于接替者,对你也有好处。

书记员履行以下职责:

1、办理庭前准备过程中的事务性工作。

2、检查开庭时诉讼参与人的出庭情况,宣布法庭纪律。

3、担任案件审理过程中的记录工作。

4、整理、装订、归档案卷材料。

5、完成法官交办的其他事务性工作。

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