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公务员遴选部门怎么选比较好?
如题所述
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推荐答案 2021-06-24
1.首选高平台
尽可能的往层级高的单位考。能去省就不去市、能去市就不到县、能留到县城就不去乡镇。平台越高,提拔的可能就越快。
2.优选核心部门
核心部门简单来说就是离大领导近,能够掌握核心信息的部门,比如两办、组织部、纪委、宣传部、政法委、等等。
3.次选权重部门
去不了核心部门,也可选择一些重要只能部门,比如发改、财政、自然资源、生态环境、住建、市政等。
4.最后去常态部门
比如民政、市场监督、文化和旅游、审计等部门。这些部门是每个地方都要有的不可或缺的常态部门。
5.不要轻易去冷衙门
比如档案局、研究室、地方志办等等机构,如果自身不是特别优秀,没有太大的背景,基本就是养老的节奏。
上面只是对各个岗位进行了分析,究竟去哪,不是说说就行的,还的看自己的遴选分数够不够,能力够不够。
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其他回答
第1个回答 2021-12-06
中央遴选、省直遴选、市直遴选、各部门遴选,你要参加哪个考试,要进入哪个层次,难度都是不同的。
其次这跟你的报考岗位有关,俗话说考得好不如报的好、同分不同命就是这个道理。
本回答被网友采纳
第2个回答 2021-12-18
首选高平台 尽可能的往层级高的单位考。能去省就不去市、能去市就不到县、能留到县城就不去
第3个回答 2021-12-08
枸橼理解部门怎么选比较好?那要看你喜欢什么,在哪一个部门工作二十几个人的意愿。
相似回答
遴选部门怎么选
会
比较好?
答:
所有的公务员遴选部门岗位没有最好,只有最合适
。第一级别:党委办、政府办、组织部、纪委 除了累点、头发少点、身体差点、熬夜多点,能去别犹豫。第二级别:宣传部、政法委等其他常委单位 这些部门好处是闲杂不均,只要不是服务主要领导,一般来说,忙碌程度中等,由于岗位多,职位少的话,职级还是到...
公务员遴选
岗位
怎么选?
答:
岗位本身:遴选比较注重岗位匹配性,
所以最好报一个与你现任岗位相似的岗位,这样你对工作流程以及工作的内容比较熟悉
,在备考的话,也会不那么吃力。仔细各个单位发布的遴选公告,根据报考要求选择自己相对有优势的报考。
公务员遴选怎么选
报考岗位
答:
建议考生先从“政治面貌”和“基层工作经历”入手筛选,有助于目标的锁定,剔除大量不能报考的职位
。比如选择不限政治面貌、两年基层工作经验,选完之后可以从“学历”和“学位”入手筛选,最后考生可以从“专业”入手,根据自己的专业筛选出适合自己的职位。自身条件是客观存在的,是考生主观意识不能改变的...
公务员遴选
选岗
怎么选?
答:
一是要注意岗位和自身匹配度
。中央遴选专业不限的岗位有8个,这也给专业偏门的考生更多的选择机会,其他有专业限制的,法律类、经济类、文史类和计算机类较多。报名时要注意专业问题,特别是专业和你目前从事的工作不一致,则要考虑按照哪个来报名,
尽可能多的符合岗位限制条件为最佳
。二是注意报名技巧。
基层
公务员遴选
岗位
怎么选择?
答:
遴选
考试成本很高,大家报考前一定要慎重选择,
选择好
再努力学习,这样机会更大。在结合自身实力的基础上,首先考虑自己的主要报考动机是什么,是为了发展,还是说就是为了换个环境。注意岗位的匹配度,选择与自身的工作经历及所学专业有关的而位会让你的竞争优势更加明显。统筹考虑,避免后期面试和考察,...
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