第1个回答 2010-06-27
1楼
★ 工作起点高，发展空间大
★ 信息化进程快的行业需要软件测试工程师；
★ 有实力的、规模大的企业需要软件测试工程师。
★ 软件测试人才从开始工作即进入大、中型企业。
★ 软件测试工程师有更多的机会参与软件项目的全过程。一至两年、经历了不同类型的项目、积累了足够经验、掌握了更多领域的知识和技能，可以应聘软件测试主管、项目主管、行业专家、自动化测试专家、质量控制工程师、质量保证工程师等职位。 职业寿命长，越老越吃香
★ 专业测试人员的核心价值在于经验，随着测试经验的积累，“资深” 的测试工程师会测得更快、测得更准、测得更全面，从而将越来越“值钱”。
★ 随着项目经验的不断增长和对行业背景的深入了解，会越老越吃香。 工作最稳定，不用频繁跳
★ 随着经验的不断增长，业务知识的不断积累，企业离不开你。
★ 大型企业生存压力小，业务发展快，薪水稳中有升，你也不愿意离开企业。
性别无偏好，就业歧视小
★ IT 业频繁加班、出差，因此，企业招聘时更偏向于男性。
★ 但是软件测试工程师需要的是经验、熟练程度、细心、耐心、责任心、沟通能力、稳定性，所以男女皆宜。
★ 男性适合于测试管理、性能测试、测试培训、自动化测试；女性适合于测试管理、功能测试、测试培训、自动化测试。
第2个回答 2019-01-17
高中学历的话有些低了，现在像桂聘这种大型招聘网站上面企业门槛一般都是大专以上了。如果确实想转行软件测试的话，可以先提升自己的学历，并且在提升学历的时候可以选择计算机相关的专业，这样也是为转行打下基础。
第3个回答 2010-06-25
你最好先弄一个本科学历，自考本之类的，这样对自己的发展好多了。
第4个回答 2020-12-21
打住！看到题主这个学历就知道有些机构要趁火打劫了，谁再让你放心大胆去学习一定是在害你，建议题主了解一下软件测试的招聘要求。
霸哥这里简单地说一下，现在本科生都多如牛毛，你觉得你一个高中学历的凭什么让企业录用你？软件测试的学历要求起码要在大专以上，所以你的学历都不符合要求，关于入行难度、前景薪资什么的根本都谈不上。
千万不要觉得天道酬勤，这个成语不是这么用的啊，你连最基本的学历要求都不符合，再努力又有什么用呢？我相信一定有一些不良培训机构告诉你可以学，那么趁早远离这样的机构，他们只是想挣你的学费而已，但你赔上的是什么呢？让我来告诉你，你赔上的将是时间、金钱的双重损失，何必呢？
若你真的想从事软件测试这一行，那么建议你先去提升学历，最好是计算机专业的，这样对于转行找工作将有很明显的优势。