访谈法分哪几种？

Question

如题所述

Answer 1

访谈法的三种形式包括结构化访谈、半结构化访谈、无结构化访谈。

1、结构化访谈：结构化访谈是一种严格控制访谈过程的访谈方法。在这种访谈中，研究者会事先设计好一份详细的问卷或访谈指南，并在访谈过程中严格按照问卷或指南的问题进行提问。这种方式能够确保每个研究对象都被问到相同的问题，从而便于对结果进行定量分析和比较。

2、半结构化访谈：半结构化访谈是一种介于结构化访谈和无结构化访谈之间的访谈方法。在这种访谈中，研究者也会事先准备一份问卷或指南，但在访谈过程中会根据研究对象的回答和反应进行灵活的追问和扩展。这种方式能够在一定程度上了解研究对象的个人经验和主观感受，同时也能够保持一定的研究规范性。

3、无结构化访谈：无结构化访谈是一种没有严格控制的访谈方法。在这种访谈中，研究者没有事先设计好的问卷或指南，而是根据研究对象的回答和反应进行自由的追问和扩展。这种方式能够更深入地了解研究对象的个人经验和主观感受，但也可能存在一定的研究偏差和不规范性。

结构化访谈的优点：

1、标准化：由于访谈问题和程序都是预先设定好的，因此可以保证每个被访者都接受同样的访谈，从而提高了研究的标准化程度。

2、可靠性：结构化访谈的问题和程序都是经过仔细考虑和测试的，因此具有较高的可靠性。研究者可以对不同被访者的回答进行比较和分析，从而得出更准确的研究结果。

3、高效性：结构化访谈通常比较简短，能够在较短的时间内收集到大量的数据，因此具有较高的效率。

4、易于操作：结构化访谈的问卷或指南通常比较详细和具体，研究者可以很容易地按照问卷或指南进行访谈，因此操作起来比较容易。