私人雇佣临时工，受伤了雇主应负什么责任？（有关劳动法）

如题所述

推荐答案 2021-07-08

根据《侵权责任法》第35条规定，个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务自己受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。因此，如果雇工没有过错所有的责任由雇主来承担，医药费也由雇主支付。但是如果临时工也有一定过错，那就也要承担一定责任了。
私人雇佣临时工受伤了雇主应负什么责任
不管你是不是临时的，也不管第几天工作、有没有签合同，只要你是在给这个雇主提供劳务就构成雇佣关系，应当适用上一条的规定。

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第1个回答 2021-07-08

看是否属于劳动关系，还要看受伤具体原因，所以需要结合案情才能判断，采纳谢谢

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