入职的时候说试用期是一个月，现在已经上两个多月班了，现在给我说公司给规定试用期是三个月我该怎么办？

Question

如题所述

Answer 1

说你入职的时候说试用期是一个月，现在你已经上两个多月的班了然后公司又给你反口说现在的试用期是三个月，你说怎么办？我告诉你，如果你想继续干去的话，那么你就干到三个月之后，如果你不想再继续干下去了，或者是你觉得他骗你了，因为他一开始跟你说一个月，现在跟你说三个月，那么你就不干了，再找下家嘛，反正活多的事儿，谁家都能干？干活拿钱都一样

Answer 2

不是都会签合同嘛，合同上写了试用期几个月就是几个月，这种口头说的不算的，也要看签几年的合同了

Answer 3

虽说劳动法规定企业员工的试用期是一个月，但不按劳动法走的公司还是不少的，尤其小公司。
发生这样的事情，如果申请劳动局介入，那你在这家公司工作下去也没多大意义了。
我认为你现在需要思考2点：
一、是否自己现在的能力不符合公司对你的预期？如是，建议认真工作多学习。
二、这样出尔反尔的公司是否符合你的“择木”标准。如否，丛林任君！

Answer 4

要坚持到底，和领导同事们搞好关系，完成，领导交给了各项任务，完成三个月的试用期，交上合格的试卷。

Answer 5

叁个月。对路。可参照合同。可，按入职约定。口头。书面。皆可。