如何找到大量工人

Question

国家级产业园。大量招工.寻求合作。

Answer 1

你好~

不知道你是什么样的行业，才需要大量工人，听语气也不是办公室之类的工作吧，我想应该就是普工，不需要什么技术，会干活就行。

我觉得你这样的工作，可以联系中介，中介虽然要钱多，还坑，名声也不是很好，但是他那里的确可以短时间找到大量的人 。

各种广告啊，报纸，招聘啊，发传单啊，利害工人介绍啊，想招人，这些工作就要做好来。

要想人家进来，或者有人帮介绍来，你福利待遇好，你只要一说，肯定就会有效果的，待遇好也容易留住人 。

Answer 2

若能做好以下3点，应该可以招聘到大量工人。
1、 多渠道发布招聘信息
现在找工作的方式有很多，招工的方式也应该随着时代的发展有所改变，像以前常见的招工方式如公告栏张贴招工信息、报纸电视等显然不太适合现在的年轻人，毕竟现在是信息时代，网络完全可以利用起来。
当然，在网上发布招聘信息的方式也有很多，最常见的做法还是在一些招聘网站发布招聘信息，而且大多数都是年轻人，很容易招到人。
另外，如果是在用工高峰的时候，可以选择一些网络推广方式来快速地招聘到新员工，比如去百度搜索做一些推广，在抖音上发布广告等，这些都是很有效地方式，只不过需要支付一笔广告费。
2、 提高福利待遇
企业最多的就是普工，而普工的岗位大多数不需要什么技能，所以工资基本上区别也不会太大，做多得多，普遍都在3千—5千，要想拿高一点的工资就要常加班，这对于找工作的工人来说没有任何吸引力可言。
如果想在招工时脱颖而出，又不可能大幅度提高工资，那么久有效的做法就是提高福利待遇，这里的福利待遇是指除了工资和五险一金以外的其他福利，里最常见的就是餐补、住宿补助、高温津贴、奖金、购物券、生日津贴等等，福利越多就越显得工厂很有人性化，也会吸引更多工人来应聘，而且相对提高工资来说，这些福利的成本要少得多。本回答被网友采纳

Answer 3

老板要是招人，可以优先考虑去一些招工平台发布信息，把你所要的工人条件，职责写清楚。很快就会有工人打来电话，也是直接定位自己所在得城市，筛选附近的工人，然后直接打电话联系他们就可以了，也是比较靠谱，当然熟人给你介绍也是可以的，或者自己去劳务聚散地去看看。

Answer 4

关键你要待遇，各方面都要好。只有你的条件优越，企业何愁找不到工人？

Answer 5

重赏之下必有勇夫。只有你肯花钱，做个广告，报纸电台做几天，你看有多少人来吧。可如果你吝啬只给一点钱的话即使你现在有很多早晚也要跑完。人出来工作是为了钱知道吧并不是为了跟你交朋友。谁认识谁呀？只认钱。换成你也一样，你做事都免费吗？