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工作八天,突然说换领导,不需要我们了
如题所述
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推荐答案 2019-08-10
无论如何,无论换什么领导
只要工作了就要给报酬
就要有正当的收益
不需要也有赔偿
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其他回答
第1个回答 2019-08-10
去劳动仲裁委员会申诉他们。
相似回答
老板什么时候会想换掉我?
答:
而当
领导突然
把你负责的任务分给别人,给你留下的恰恰是不重要的、技术含量低的
工作,
甚至外派给你一些明显没人愿意干的职务,你就要小心了
,领导
是开始排挤你了。 通过换岗的形式来逼你离开 领导让你换岗有一种可能,那就是你现在的工作状态特别的不好,你完成的工作质量比较差,领导觉得你没有办法胜任现在的工作。
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答:
1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金(每
工作
1年支付1个月工资)及办理离职手续等;2、依据《劳动合同法》37条,劳动者提前30天提出的书面离职
,不需要
用人单位批准就可以离职。其中,试用期提...
试用期结束被辞退,你会怎么办?
答:
自己记得那七天
工作
非常辛苦,而且有时候还经常加班到夜里。当自己满心期待自己可以转正的时候,结果在第
八天,
对方就给自己打电话说自己不适合这个岗位,就给自己开了200块钱的工资打发自己。当我把工资拿到手里的时候,自己内心的怒火一下子就窜了出来,“我心想这不逗我玩儿吗?”然后自己去和老板直...
我跟一领导感情很深,两年多朝夕相处
,突然
被调走了,换一个新
领导,
这几...
答:
下班找他喝酒,多联络,天下没有不散的筵席有以前的感情深厚就可以了,他是高升,你该为他感到高兴啊,心态慢慢的调整吧
,不要
整得离了他你就不行了,说到底和他也是独立的个体 请及时采纳
工作
中在一个组干活很受气,差不多想要干架起来了!相换另一个组,有啥...
答:
1首先要有合适岗位申请换岗之前一定要有心理预期,不能一头懵懂的就撞到了
领导
的办公室里,一般大单位的岗位都是一个萝卜一个坑,铁打的营盘流水的兵
,不要
给领导出难题,为难别人最终只能让自己为难。不要绕过顶头上司调岗这事八成是要落在你顶头上司身上,一般公司竞聘或调岗都
需要
经过你的顶头...
大家正在搜
为什么领导不说别人就说我
突然换领导的原因
领导从来不说的下属
向新任领导汇报工作
换了领导怎么办
换了新领导
领导不用你
领导说的都是对的
去领导家不让去怎么办
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