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上家单位不给开离职证明,但是没有档案,可不可以直接入职下家公司
我现在公司以各种理由不开离职证明,但是因为没有档案在该公司,可不可以不要离职证明,直接入职下家公司?会不会有什么实质性的影响?
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推荐答案 2010-07-24
不开证明是违法行为。劳动合同法第八十九条规定:用人单位违反本法规定未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明,由劳动行政部门责令改正;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。虽然没有档案问题,还有保险关系没有转移,如果单位不配合,也很麻烦,你不能把原来交的保险费全丢了吧。再者,你与原来的单位劳动关系是否解除了?如果单位不承认,告你新单位要承担连带赔偿责任。所以你要据理力争,让原单位给你办理离职手续。
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上家单位不给开离职证明,但是没有档案,可不可以直接入职下家公司
答:
不开证明是违法行为
。劳动合同法第八十九条规定:用人单位违反本法规定未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明,由劳动行政部门责令改正;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。虽然没有档案问题,还有保险关系没有转移,如果单位不配合,也很麻烦,你不能把原来交的保险费全丢了吧。再者,你与原来...
没有离职证明
能
入职
新
公司
吗
答:
劳动者没有离职证明,是会影响入职新公司的
,劳动者可以要求上一家公司为其开具解除劳动关系证明通知书,如果该公司拒绝为其开具解除劳动关系证明通知书的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报,要求用人单位为其开具解除劳动关系证明通知书。一般新公司要求你出具该证明是要规避其可能承担的风险,因...
离职到期,办完离职手续
,单位不给开离职证明,
此时该怎么办?
答:
如果你的下家是企业,没有上家的离职证明,一般来说也可以入职的
,只要上家停止给你缴纳社保,下家公司就能办理续保。如果下家要求离职证明,你就说明情况,让他们建议上家核实你确实离职了只是没开离职证明给你。
上家公司没给
你
离职证明,
下个公司需要提供怎么办?
答:
离职证明自从2008年实施劳动合同法后,每一家公司都比较在意的问题,离开时上家公司都会主动开据
,入职
时新公司都会要求提供,因此也就出现题主所提出问题的现状。 现在题主你需要确认的是你在
上家公司离职
时
,公司有没有
给你开据
离职证明,
还是自己保管不善弄丢了呢?不管如何,其实要解决这个问题很简单。 01.联系上...
...
却
在另一
家公司可以
正式
入职
吗?
下家单位
需要
离职
单手续单吗_百度知...
答:
如果
下家公司
强调你需要有
离职证明,
就必须先拿到上家公司的离职证明才可以。
大家正在搜
以前单位不开离职证明
辞职单位不开离职证明
单位不开离职证明只开解除
单位找理由不给开离职证明
原单位不开离职证明怎么办
为什么单位不愿意开离职证明
离职八年不能开离职证明吗
单位离职证明去哪里开
原单位离职证明怎么开
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