薪酬代发对企业有什么好处

Question

如题所述

Answer 1

一、提高工作效率：根据企业实际状况，定制一套薪酬发放方案。建立合作关系之后，企业就可直接将员工工资转给该公司，劳务派遣公司可根据方案直接将工资通过银行账户逐一发放到员工个人手里或将工资转入用人单位指定工资发放人员账户。
二、提高企业规范性：用人单位可将临时性用工人员工资通过瑞方人力发放。对公账户发放工资并有劳务公司开具的劳务发票不怕工资入不了账。
三、降低企业成本：合理节税不仅能降低企业成本，还能提高员工工作积极性，在遵守国家政策的前提下，充分运用纳税优惠政策合理节税，为企业和员工都减轻了负担。

Answer 2

企业代发工资有什么好处?
1、提高工作效率：很多单位发放工资的时候都会提取大量的现金，不仅繁琐而且还不安全，有了合作的劳务派遣公司之后，可以直接将钱转给劳务派遣公司，劳务派遣公司根据工资清单直接将工资通过银行账户逐一发放到员工个人手里，或者将工资转入用人单位指定工资发放人员账户。
2、大量的临时性用工工作不稳定导致大量现金支出，用人单位可以将临时性用工人员工资通过劳务派遣公司发放。对公账户发放工资并有劳务公司开具的劳务发票不怕工资入不了账，简单来说省时省力，采取这种方式也无需耗费人力给员工发工资。

Answer 3

报酬发放的四个痛点：
1.企业采用传统方式自己发放报酬，工作质量取决于员工专业水平，难有保障
2.报酬发放个人掌控，容易造成失真、失衡，难以公平对待
3.个税申报流程繁琐，占用时间长而且难有保障
4.面对突发状况，来不及快速制定解决方案
所以找一家好的工资代发平台是非常重要的，北京的可以众薪科技，标准化服务流程，客服全天响应，服务1000+企业客户，经验非常丰富。

Answer 4

其实企业选择薪资代发是有原因的，现在不论是哪个行业，竞争都十分巨大，而企业为了提高效率，通常会选择薪资代发，但真是要深究为什么要薪资代发，主要还是因为薪资代发的几个好处，下面笔者就跟大家说说薪资代发的好处有哪些。

1、为公司节约物力人力

一般来说，不管公司的实力如何，员工人数如何，每个月都要进行薪酬发放的工作，这样不仅消耗人力，还消耗物力，而公司一旦选择了薪资代发，薪资发放的工作就由第三方薪资代发公司完成，这样一来就能节约出不少的人力物力，可以用于其他工作，从而进一步提高公司的整体工作效率，这也就是为什么要薪资代发。

2、数据更加准确

除了节约人力物力之外，选择薪资代发，还可以让员工的工资数额更加准确，公司的财务工作也更加准确，这样也便于公司管理层进行决策，因为第三方薪资代发公司都是专业的业务团队，可以为公司提供专业化的服务，让数据更加准确。这也就能解释了现在很多公司为什么要薪资代发，其好处是很多方式无法比拟的。

我们就是一家薪资代发的平台哦！更多关于如何委托第三方平台代发工资的流程您还可以咨询客服人员，随时为您解答。。

本回答被网友采纳