企业为什么要代发工资？

Question

求百度网友解答

Answer 1

而企业薪酬外包的好处，在于解放HR，将HR从繁琐的重复的事务性工作解脱出来，将非核心的薪酬业务流程交由第三方机构办理，节省人工成本的同时让HR专注于自身核心工作，提升企业人力资源管理效能。
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Answer 2

代发工资有很多好处，为什么不选择呢？比如
1.减少企业社保汇算清缴的工资额度，从而减少汇算清缴费用。
2.代发工资会为企业开具成本票，可以作为企业费用申报，这样可以减少企业所得税额。

Answer 3

代发工资对企业的好处： 一：减少企业社保汇算清缴的工资额度，从而减少汇算清缴费用。 二：代发工资后开具的正规劳务费发票，可以作为企业费用申报，这样可以减少企业所得税额。

Answer 4

代发工资对企业的好处： 一：减少企业社保汇算清缴的工资额度，从而减少汇算清缴费用。 二：代发工资后开具的正规劳务费发票，可以作为企业费用申报，这样可以减少企业所得税额。

Answer 5

代表企业支付工资的好处：首先，减少企业社会保障最终监管的工资金额，从而降低最终结算成本。2： 支付工资后开具的劳务税正式发票可以作为营业费用申报，可以减少企业所得税。