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新入编半年的中学教师,第十三个月工资应该发放么?有规定么?
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推荐答案 2018-02-04
教师第十三个月工资实际是属于事业单位的奖金,属于年终奖励,不是普通工资,凡是属于财政全额拨款的事业单位正式编制的工作人员都有这个奖金的,教师的第十三个月工资可能由于实施了绩效工资收到了影响,金额减少了。
追问
谢谢
我是17年七月份入编的,我们这里说我们刚半年,不给第十三个月工资,符合规定么?
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教师第十三个月工资发放
是如何
规定的?
答:
教师第十三个月工资问题,按照国家政策规定,
事业编制人员实行绩效工资后,原年终一次性奖金(即第十三个月工资)取消,不再另行发放
。教师第十三个月工资实际是属于事业单位的奖金,属于年终奖励,不是普通工资,凡是属于财政全额拨款的事业单位正式编制的工作人员都有这个奖金的,教师的第十三个月工资可能由...
新教师第
一年工作可不可以发
十三个月工资
答:
教师的第十三个月工资不属于国家统一规定发给的补贴、津贴
。教师第十三个月工资实际是属于事业单位的奖金,属于年终奖励,不是普通工资。新教师第一年工作,如果不满一年,或达不到考核条件,或考核不合格,则不能获得考核奖励。
教师的第十三个月工资
是发全额
的,
还是发基本工资,求解答?
答:
教师的第十三月工资只发月工资里的基础工资或岗位工资
。第十三个月工资属于奖励性工资,2013年年度考核合格以上的人员在人社局批准审查后才能发放。年度考核基本合格、不合格以及因处分立案审查考核不定等次人员不发放。2001年2月8日,人事部与财政部下发的《关于调整机关工作人员工资标准的实施方案》的第二...
老师的第十三个月工资有
吗?
答:
可以说有,也可以说没有
。我们先来分析一下第十三个月的工资到底是什么。年终一次性奖金,也就是我们所谓的第十三个月的工资。发放的范围发放的范围年终一次性奖金发放的范围对象为机关、事业单位当年12月31日在职且年度考核等次为称职(合格)及以上的工作人员;考核等次为基本称职(基本合格)的不发...
教师有第十三个月工资
吗?
答:
15个月
的工资应该
是有补贴的。“
第十三个月工资
”一般称为“年底双薪”,无论考核结果如何,都会
发放
;而按照考核结果发放的一般称为“年终奖”。《中华人民共和国公务员法》第七十四条第四款:“公务员在定期考核中被确定为优秀、称职的,按照国家
规定
享受年终奖金。”第七十八条规定:“任何机关不得违反...
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教师第十三个月工资发放时间
教师第十三个月工资发放标准
发放第十三个月工资的申请
发放第十三个月工资及标准
第十三个月工资发放表
第十三个月工资发放文件
事业单位第十三个月工资发放标准
第十三个月工资发放对象
第十三个月工资发放由谁负责
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