我公司一共5个人,今天老板突然把双休改成了单休!工资又不涨,我有点不能接受

今天早上我已经在QQ上跟老板大致表明了对变成单休的不满~可是他并没有回复!当初来公司就是奔着双休来的,早上开会老板说迟到一分钟扣50块钱,周日上班一分钱加班费都没有!他家亲戚周日不用来上班,销售员来上班发货有提成!可是我一个内勤拿的死工资,一起加班还没加班费!很不爽,我想跟老板谈谈给我加班费,该怎么说呢?帮我想想该怎么说!(我已经想好了,谈不成我就不干了)

有没有签合同,凡事要按照合同依据来。如果没有签合同,你可以起诉你们老板雇佣不当赔偿你上班起始到现在的双倍工资的。不过你用嘴巴说是要不来钱的,只能求助于律师。不过这样律师费都能把你该拿到的工资给摸没了。自己考虑啊。如果是决定要起诉你们老板的话。把你在那里上班的证明留着,越多越详细越好。
温馨提示:答案为网友推荐,仅供参考
第1个回答  2014-03-26
那就别干了。
相似回答