• 所有问题

    • 过了试用期怎么和老板提加薪

    如题所述

    举报该问题
    推荐答案   2015-02-04
    你好～楼主～
    你是属于小型公司或者私营老板，一般较大型的公司试用期过后要写转正申请的，如果是属于私营老板，你可以直接面谈老板说你试用期过了看能不加点工资，自已去主动争取，如果你不说有些老板可能假装不知道。谢谢！！！
    温馨提示：答案为网友推荐，仅供参考
    其他回答
    第1个回答  2015-02-04
    直接说就行，工作了这么长时间，我也是刚想明白。你不说他永远都以为给你这些你很满意
    第2个回答  2015-02-04
    直接提出来啊，自己的利益要自己争取
    相似回答
    试用期三个月到期如何跟老板提转正加薪的事情?答：1.开口前要准备好充分的理由想让老板同意为你加薪，不是一件容易的事，如果期间出现了什么失误，很可能会影响老板对你的看法，不利于日后的工作。所以，在准备开口提加薪之前，要先确定好谈话的重点，有理有据地展开，让老板意识到，给你加薪对他和公司来说，利**大于弊。要知道，谁也不愿意做对自...
    如何开口跟老板谈涨工资?答：15. 抓住加薪时机：或许你的试用期已满，或许你在现在的岗位上已经做出了一些成绩，或许你过去一年又通过学习提高了某方面的能力。这个时候，你心里暗暗掂量着自己是否拥有加薪的筹码，是否该主动和老板谈谈加薪的问题，可万一加薪不成反而让老板对自己有不好的看法怎么办?该怎么开口呢?16. 退为进：跳槽...
    试用期过后如何谈工资答：问题五:试用期满后怎么跟老板谈工资 试用期满后,请跟老板或者人士部门直接签订员劳工合同,可以主动去说! 问题六:试用期过后怎么跟老板谈加工资的事 虽然说加薪的事是应该自己主动提一下,但是个人感觉你刚过完试用期不便马上提加薪的事,因为你的期望是你的期望,并不是公司许诺的工资。 说实话,我大学毕业到现在...
    试用期转正后如何和老板谈加薪?答：大多数情况在你试用期三个月到期以后，根本不用和老板提转正加薪的事情，会自动有人事部来找你提这个事情。因为每个公司都是由每个公司专门做一件事情的人，大多数人事会把你的公司这些事情全部都和你说清楚，你是否能够达到转正。的标准。还有转正需要做的东西都会和你说明白。一般来说转正的话就是一道...
    过了实习期。怎么和老板谈加薪?答：首先对自己有个基本面的判断,从你文中提到你已经过了试用期,那么说明你适合这个工作,而且是出色的人才留得下来.有一点可以肯定的是,这个工作适合你.然后和老板谈薪水的时候可以和以前的这个职位的薪水标准做个比较,或则同行业中的工资水平做比较(掌握好报价第一手材料)那么你和老板谈的时候就有底线了....
    大家正在搜
    怎么和老板提加薪怎么和老板提出加薪要求怎么开口跟老板提加薪跟老板提加薪被拒绝怎么办如何向老板提加薪报告怎么写怎么和领导提加薪该不该主动和老板提加薪提加薪怎么提提加薪老板不回复