当年工作六个月退休职工带薪年假如何计算

如题所述

  应按6个月工作时间休年休假。
  根据国务院《职工带薪年休假条例》第五条、人力资源社会保障部《企业职工带薪年休假实施办法》第五条、第十二条规定,职工年休假按年给予,但对在同一单位工作时间不足一年的,应按照在本单位剩余日历天数折算确定,折算后不足1整天的部分不享受年休假。职工当年工作六个月退休的,应按工作时间计算年休假。
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第1个回答  2012-05-19
带薪假期和你工作几个月没关系。你工作期间遇到法定假期,就享受当月工资。
第2个回答  2012-05-20
享受已退休了,下半年不上班,不存在年假
第3个回答  推荐于2017-12-15
你可休的带薪年休假天数,请参阅如下规定自己计算:
《企业职工带薪年休假实施办法》
第十二条 用人单位与职工解除或者终止劳动合同时,当年度未安排职工休满应休年休假的,应当按照职工当年已工作时间折算应休未休年休假天数并支付未休年休假工资报酬,但折算后不足1整天的部分不支付未休年休假工资报酬。
前款规定的折算方法为:(当年度在本单位已过日历天数÷365天)×职工本人全年应当享受的年休假天数-当年度已安排年休假天数。本回答被网友采纳
第4个回答  2019-05-27
(当年工作六个半月退休职工带薪年假如何计算
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