新劳动法规定的年假怎么计算，请高手解答

如题所述

推荐答案 2020-01-13

根据《职工带薪年休假条例》第三条规定：“职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。”第五条规定：“单位根据生产、工作的具体情况，并考虑职工本人意愿，统筹安排职工年休假。年休假在1个年度内可以集中安排，也可以分段安排，一般不跨年度安排。”也就是说，年休假应在1个年度内安排，单位要统筹的，要考虑职工本人意愿。

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其他回答

第1个回答 2020-02-12

3天的春节假是法定假日就应放假的,不算带薪年假

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