领导帮员工提离职合法吗？

Question

如题所述

Answer 1

肯定不合法。

与公司签订劳动合同的主体是员工自己；

领导代员工提离职，可以认为是变相裁掉员工，员工可以提起赔偿要求。

Answer 2

首先要确定离职是辞职的意思吗（因为离职可分为辞职、辞退、自动离职等类型）；其次一般离职是要本人提出（书面提出）方可生效；所以领导帮员工提离职是无效的，既然是无效即可认定为不合法。
愿帮到你，谢谢！本回答被提问者采纳

Answer 3

如果是领导给你提出的离职的话，那也就相当于说是企业想要解雇你，企业与你解除劳动合同，必须是要合法解除，如果是违法解除的话。可以允许两倍的补偿金，如果是协商解除的话，是有年限补偿金的，如果是自己主动提出离职的话，那就没有补偿金

Answer 4

你好，离职应该是员工自愿的民事性为，他人不能代替。本回答被网友采纳