第1个回答 2020-03-03
首先要确定离职是辞职的意思吗(因为离职可分为辞职、辞退、自动离职等类型);其次一般离职是要本人提出(书面提出)方可生效;所以领导帮员工提离职是无效的,既然是无效即可认定为不合法。
愿帮到你,谢谢!本回答被提问者采纳
第2个回答 2020-03-04
如果是领导给你提出的离职的话,那也就相当于说是企业想要解雇你,企业与你解除劳动合同,必须是要合法解除,如果是违法解除的话。可以允许两倍的补偿金,如果是协商解除的话,是有年限补偿金的,如果是自己主动提出离职的话,那就没有补偿金
第3个回答 2020-03-03
你好,离职应该是员工自愿的民事性为,他人不能代替。本回答被网友采纳