员工座谈会，我该说些什么？

Question

我在的公司是国企，国企会多这也是众所周知的，在会上的发言有些该说，有些不该说。总之是往思想高度了说。

这次座谈会有几个问题，大家帮我想想。。

1、当前你在企业里又心理压力吗？压力主要来自哪些方面？
2、你认为在企业职工还有哪些心里问题？
3、你喜欢什么样的人，用什么样的方式和你交流沟通？
3、经常影响你心情发生变化的因素主要是什么？
4、经常影响你心情发生变化的因素主要是什么？
5、在企业你信封什么、最大追求是什么？
6、在企业你如何看管理人员，如何看党务人员？希望他们为心理疏导做些什么？

Answer 1

送你几个概念：
1、嘲讽市井，不要嘲讽高层。
2、给上层的建议要想好答案，连答案一起给。
给下层的建议点到为止。都要做到滴水不漏，宁少勿多。你如果不是一把手的话。
3、给自己总结的时候，抓住三点：A 缺点是——不够机智。
B 优点是——工作努力。 C 不要回避利益，不要主谈利益。我为企业创效益，企业才能帮我谋利益。
具体的你结合自己的实际情况吧。

Answer 2

员工的座谈会取决于你是什么身份，最好不需要让员工过于紧张，而是需要把现状的问题都说出来，把问题都说清楚。

Answer 3

认真点下班在聊OK