事业单位试用期辞职要交违约金吗

Question

如题所述

Answer 1

如果是单位组织参加了培训，签订了《培训协议》的，有具体的培训费用及服务年限的，没有达到服务期限，则应支付违约金

Answer 2

如果有培训费用可能要交

Answer 3

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Answer 4

一般情况下不需要交违约金。
因为劳动合同法规定:违约金情形法定原则，只用两种情形 你才需要交违约金金：
1、 单位对你采取了专项技术培训;
2、你违反了竞业限制义务，除此之外，合同中的违约金条款无效。
这是根据《劳动合同法》第九十条
劳动者违反本法规定解除劳动合同，或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制，给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任。