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老板拖欠工资快两年了!但是没有劳动合同!我怎么办?
如题所述
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推荐答案 2020-08-26
没有签合同,而且工资拖欠了两年。希望老板能给你写一张欠条。然后走法律程序起诉他。
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其他回答
第1个回答 2020-08-26
只要你手上保留有证据,照样可以告他的
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私人
老板拖欠工资
不给,没签
劳动合同怎么办?
答:
【法律分析】拖欠工资属于违法行为,
劳动者到当地人力资源和社会保障局内的劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资
。如果未签订劳动合同,
可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资
。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议...
没签
合同老板
不发
工资
该
怎么办?
答:
最有效的是直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁
,通过劳动仲裁下达的裁决书,向单位索赔,如果还不赔,可申请法院强制执行。如果签订了劳动合同但没有特别约定,相关法律规定用人单位不能以任何理由违法克扣拖欠劳动者工资,所以用人单位无权不发工资。法律依据《中华人民共和国劳动法》第五十条 工资应当以货币...
没有
签订
劳动合同
,公司恶意
拖欠工资怎么办?
急!急!急!
视频时间 02:01
无劳动合同
讨薪起诉可以吗?
答:
可以向劳动局起诉
。对于用人单位不和劳动者签订书面劳务合同,又拖欠工资的公司,国家专门有些方面的管理机构。遇到这方面的问题首先可以去劳动监察大队举报,再一个就是去
劳动仲裁
,或者去法律援助中心求助,还可以到法院去诉讼等很多渠道来解决问题。具体方法如下:1、
与用人单位进行协商
:有工会的,可首先...
没有
签
劳动合同老板拖欠工资怎么办?
答:
可以先去找公司领导进行协商,索要拖欠的工资
。如果与公司协商无果,那么就去当地的劳动监察大队进行投诉,告知公司负责人电话,让劳动监察大队进行处理,一般问题到这里就可以得到解决。按照法律规定,用人单位只要发生了用工行为,与员工形成了劳动关系,即使是没有签劳动合同书,员工就享有劳动法上规定的...
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