非全日制劳动合同需要交社保吗

Question

如题所述

Answer 1

法律分析：在我国，非全日制劳动合同的签订并不意味着不需要缴纳社会保险。根据相关法律规定，非全日制劳动合同的签订同样需要遵守社保缴纳的规定。
法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第十条规定，职工应当参加基本养老保险，基本养老保险费由用人单位和职工共同缴纳。即使是无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，也有权参加基本养老保险，但需由个人缴纳保险费。公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法，由国务院单独规定。