想辞职理由怎么写呢？

Question

如题所述

Answer 1

1、“我想辞职，因为我真的很闲!我不想每天等到6点就准时下班，我不想白拿钱”

非常直白的理由，在辞职的时候，还为了公司的利益着想，老板都不知道该为损失了这样诚实员工笑还是哭了。

2、这一封辞职信没有特别的理由，就是罗列出了自己所要干的事情，看了这张图片之后辞职理由一目了然，想来以后公司领导会更加善待人事行政部的同时吧。

3、“首先我真心的祝愿公司早日一飞冲天，我也十分渴望与公司，和您同甘苦，共命运。可是我饿啊!十个月不见薪水，早已无米下锅了，为了活命，我特别请辞”

辞职与否已经上升到了能够生存下去的高度了，想必老板看到这样的辞职理由，肯定会于心不忍，准许辞职的。

4、“入职三年，开心不得已。领导慈有爱，同事礼谦和。工作在孟式，是我之荣幸。年岁日渐长，婚姻定匆忙。今已立家室，老公期团圆。父母甚想念，众望之所归。无奈辞别离，万般虽不舍。他乡遇知情，牢记在吾心。青山依旧在，绿水应长流。孟氏永流传，后会必有期。”

将辞职理由写得如此的情深意切，想必一定能够成功的离职了。

5、“蒙降天缘，惠与恩助，荣入央行，已近三载。岁月静好，幸盛运至。得领导赏识，用心教诲，历遍皇银无数，识得一门阅万千钱财之本领，树得一身两袖清风之正气。并承蒙领导相携，委以重任，得写作之浅诣一二。期间栽培提拔，感怀无尽。

然而人生苦短，终难囿于私意，情路坎坷，绩或无表，思之反复，是有此举。唐突之处，请予谅一二。此刻敬奉辞呈，未能继续为支行发展多献绵薄之力，心中犹有几分歉疚。

某年方二十有四，已逾花信年华，期间媒妁之言二三，终难达成两厢情愿，琴瑟和鸣。甚有无力迷茫之感，心悸惶恐，然天地何瀚，人来人往，只恐行将就木，逐爱情之理想于天涯或海角，愿得一人心，白首不相离。

离职之前，某将继续勤勉工作，做好交接，以求他人他日此职一切无虞。离职之后，某将永怀虔诚敬畏之心，继续奋斗于前路漫漫。”

简单的辞职理由已经不能够表达出本人的迫切期望了，唯有长篇古文才能够将内心的感谢展现出一二，只是这样的一篇古文就不怕领导看不明白吗?

6、“这是我最重要的决定。”

就此一句，已经将辞职的理由说尽。

7、“你这点钱，我很难帮你办事啊”

直接的点明了中心，可以说是最为有说服力的辞职理由了。

8、“电脑太烂，我不干了”

最为“草率”的辞职理由的，真的不等老板给换台电脑之后再讨论?

9、“我对普通工作没有兴趣，我要拯救世界，保护地球，维护宇宙和平”

最有“梦想”的辞职理由，你这的工作太过普通，并不适合我这样的“英雄”。

10、“由于家里拆迁，一不小心成了暴发户，然后家里老是要求我回家，让我以后做一条没有梦想的咸鱼，所以现在申请离职”

有钱了不用工作，这时候不走还等什么时候走，不过这个理由也太扎领导的心了。

Answer 2

一、以家庭原因辞职的理由

　　1、父母生病了，需要回家照顾。

　　
2、家里孩子太小，离不开。

　　3、家里准备盖房子。

　　
4、家里庄稼要开始收割。

　　5、家里发生了邻里纠纷，要回去处理。

　　
6、兄弟或姐妹要结婚，辞职回家。

　
　二、以个人原因辞职理由

　　1、身体吃不消。

　　
2、自己要回去结婚。

　　
3、回去读书，再也不打工了。

　　4、我水土不服。

　
　5、我非常想家。

　
　6、自己太笨，学不好技术。

　　7、我不适应眼前的`岗位。

　　8、我个人在这里没有发展。

　　
9、我与这里人相处不来。

　　10、我承受不了这样的工作压力。

Answer 3

辞职理由不会影响是否能够劳动仲裁，当用人单位或者劳动者产生劳动争议时，任意一方都可以申请劳动仲裁。法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：（一）因确认劳动关系发生的争议；（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；（六）法律、法规规定的其他劳动争议。第二十一条 劳动争议仲裁委员会负责管辖本区域内发生的劳动争议。劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的，由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖。第二十七条 第一款 劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。

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