属于特殊工种,单位没有上报,导致自己不能提前退休怎么办?

如题所述

企业不申报特殊工种,自然不能享受特殊工种提前退休的待遇,因此,如果从事的工作与特殊工种相同或近似,而企业却不按规定向劳动行政部门申报,最终受损失的应该是劳动者,也就侵害了劳动者的合法权益。
可以向劳动行政部门或监察大队举报,请求干预并处罚,以期相应的权益得到保障。
温馨提示:答案为网友推荐,仅供参考
相似回答