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因为旷工被单位开除？能否领到失业金？
因为旷工被单位开除？能否领到失业金？
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第1个回答 2009-06-17
1、领取失业金是有条件的，首先失业保险必须缴费满1年以上，非本人意愿中断就业的（开除可以的），可以享受失业金待遇。
2、符合享受失业保险金的人员，在解除劳动合同60日之内，到社保机构进行失业登记，办理申领手续。
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因旷工被开除
可以领取
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答：
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因为旷工被辞退
能
领到失业金
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答：
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，而通常在这种情况下解除劳动合同，对劳动者并不会作出什么补偿或者赔偿。对于劳动者而言，此时已经失业了，虽然是因为自身原因导致被单位开除，但却符合“非因本人原因中断就业”的规定，若同时在满足其他条件的话，则是可以领取失业保险金的。一、...
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旷工辞退
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，领取失业金的条件是：(1)按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按规定履行缴费义务满一年以上的;(2)在法定劳动年龄内非因本人意愿中断就业的;(3)已按规定办理失业和求职登记的。只要满足以上条件，是可以享受失业保险金的。其失业金的领取...
旷工被公司辞退
能领取
失业金
吗
答：
旷工被公司辞退
能领取
失业金
。领取失业金的相关规定如下：1、失业人员应当持本单位为其出具的终止或者解除劳动关系的证明，及时到指定的公共就业服务机构办理失业登记；2、失业人员凭失业登记证明和个人身份证明，到社会保险经办机构办理
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