大学生应届生签约、改派、辞职。报到证的问题

Question

我是大学应届毕业生，和一家单位准备签约，试用期是一个月，一个月后表现好的话调去办公室做技术员。现在问题是试用期是让我在车间里工作，很烦琐，又累，而且我发现里面的员工文凭很低，打多只是初中毕业，还有小学毕业的，感觉和他们交流有障碍，现在有点不想干了，问下 现在新劳法规定，在试用期内直接通知公司主管部门就可以走人了，但如果在这期间异径管签订了一年劳动合同，那么我哪些6金（医疗、养老、工伤。。。。）公司都会帮我办好吗？我想没那么快吧，那我如果走人的话，现在我还没拿到学校的报到证，之前因为学校催着签就业协议，所以随便找了个单位盖章了。。。。之前学校说，如果我换了新单位，那么报到证就要重新去拿，因为这涉及到改派问题，请问我之前签就业协议时没拿报到证，但现在单位入宫要求我交报到证，请问我该如何解决？？ 还有报到证是不是每个公司都要用，貌似报到证涉及到档案、户口什么的，请高手解答下

问题比较多，呵呵，如果回答的正确详细的，我肯定继续加分，请勿随便写写或者不负责任的瞎说，要有权威的或者是官方的解答，谢谢 ~~~~本人很急 很急~~~~~小弟在此多谢了

Answer 1

1、劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同，即使是已经签订了书面的《劳动合同》。
法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
2、你的六险应该还没有买，但具体要看你的工作日期的跨度，一般都是以当月的25日为一个划分日期，而且当月申请的都要到下月才生效，但实际情况要视当地的规定而定。如果实际上已经买了，你离职了也可以转移或停止。
3、第三个问题说得你难听点，你有不对之处，做人要踏实诚恳才行，也许你的文凭很高，但你没有社会实践经验，建议你应该低调处人处事，虚心在社会大学里学习，当今社会，信息发展飞速，任何知识都不能代表能力，因为知识可以随时通过互联网检索获得，而能力却必须经过实践才能体现，特别奉劝你这类刚毕业的学生，要不眼高手低，站得不高却好像看得很远。本人第一学历为职高，现在还不一样可以读MBA？
4、关于你报道证的问题，你可以向学校申请更改，具体要看你学校的规定，是否有明文规定更需要提供哪些资料，个人认为是可以更改的，但估计会填一些申请表说明理由什么的，甚至还会有可能再让原盖章单位出个证明什么的，相信你能在那个单位盖到单，应该是有一层关系在那里的，开个证明应该不是什么难题。注意不要让学校知道你在撒谎（但以后要注意做人的诚信问题），实在不行，就到那个给你盖章的单位搞一套解除试用关系的证明，这样就可以证明你是与那家单位产生过劳动关系，但已经结束。
5、如果还有不明白的，请给我留言。相信这次经历会让你明白很多，也会成长很多，走上社会，一切都不会似学校里那么简单。

Answer 2

你毕业生就这么牛，现在经济危机，一个工作多少人等着抢那。你又不是跟他们干一辈子，不就是一个月吗，机会来之不易要珍惜。雏鹰展翅恨天低
异径管签订了一年劳动合同?你现在没签劳动合同就不会给你上三险什么的，即使是上了，你也可以走，你们实习不签实习协议吗？要没有实习协议的话，很简单打个招呼应该就可以走了。
你找学校盖章以后为什么没有那报到证，你现在和这个公司有什么纸质的协议没？你既然没有什么协议，也没签劳动合同，档案就应该没有转过去，学校给你的应该还是你签劳动合同时候的那个公司的报到证。
你们公司是不是国企还是事业单位，我和我同学找的工作没有一个要报到证的，我同学三方都没签。

Answer 3

1、劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。

2、我不知道你现在应聘的公司是否大公司，如果是大公司（从你的描述看，公司还比较正规），建议你不要辞职，因为大公司一般劳动者的权益，都会受到保护。如果是小公司，看你做技术员，是什么岗位的技术员，如果是设计，可以干一段时间再辞职。

3、如果签了一年合同，试用期过后，大公司都会帮你办6金。小公司，只要合同上没有约定，6金由个人缴纳（有些小公司，在你的工资总额中包括6金，好象工资很高，实际缴纳6金后，所剩无几，签合同千万看清合同内容）。

Answer 4

据从事高校毕分办工作多年的经验，你这种情况，没有报到证，学校没有义务和责任给你缴纳五险一金，就是说你现在离职了，你的五险一金企业完全可以不给你缴纳，并且符合法律规定；如果继续在本单位干，必须持有学校发的报到证到企业所在地人事局办理报到手续，开具接收函，然后持接收函和户口迁移证到企业所在地派出所办理落户手续；如果需要到其他企业工作，首先需要与原单位解除网上签约，然后到原单位所在地人事局办理改派，到新企业所在地办理报到手续，落户口手续同以上。
最后，我告诉你一句：
现在大学生确实有些不知道天高地厚，吃的苦中苦，方为人上人，这一点你不知道吗，哪个企业的车间工作人员是高学历的，因为他们学历比较低，才能长期从事该工作；如果你是企业老板你会怎么做，这些你是否有没有考虑？

Answer 5

到底是大材小用委屈了你。一个月之内的车间工作都不能熬，单位也不会继续留用你的，签合同时一定要有单位保证一个月车间工作后必到办公室做技术员，而不是所谓的“表现好的话”才去办公室，单位如果不同意，那你就可以理直气壮的不签合同。你一定要记住。至于改派，那个单位会退回学校改派的。